設計・開発エンジニア(電子回路)
モバイル機器用ディスプレイモジュールの、光学技術者
掲載期間:23/03/22~23/04/04求人No:HEL-KS15
設計・開発エンジニア(電子回路)

モバイル機器用ディスプレイモジュールの、光学技術者

外資系企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
横浜に研究開発の拠点にし新たに増員することになりました。
ほとんどの技術領域で最高水準に達しましたために、新たなるテクニカルイノベーションを起こすため
特定の分野のエキスパートの方々を採用いたします。
現在も150名を超える卓越された方々が日々、技術革新に拮抗しております。
仕事内容
【モバイル機器用ディスプレイモジュールの光学技術に関する技術者を募集します】

創造性・経験を存分に生かし、光学系のモデル化、シミュレーション技術にて、スマートフォン製品のディスプレイ画質性能を引き出す光学設計に従事していただきます。

具体的には・・・
◎各種ディスプレイモジュールの光学設計および仕様策定
◎光学シミュレーションを活用した開発設計
◎新規・将来技術の調査および検証
◎スマートフォン製品への導入サポート

と、なります。
応募資格
必須
(1)理系学部を卒業されている方
(2)上記業務内容の実務経験が5年以上ある方
(3)電気電子、物理、光学(シミュレータ含む)、電子回路、半導体、もしくは関連技術の知識や経験のある方
(4)光学理論(幾何光学、波動光学)の知識を用いた実務経験のある方
(5)光学設計ツールを活用した光学設計の実務経験がある方
歓迎
◎ディスプレイモジュールに関わる機構・電気光学・物理・化学、色彩工学およびガラス、フィルム等構成部材における深い知識や10年以上の実務経験

◎LCD(バックライト含む),OLEDに関する光学知識や光学設計経験

◎創造性、協調性、柔軟性、自主管理志向

◎シニアエキスパートとしてリーダーシップを発揮できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
各線「品川駅」より徒歩4分
年収・給与
1600万円 ~ 1849万円
(あくまでも目安でございます。経験・能力により決定致します。)
待遇・福利厚生
■昇給(業績に応じて年1回以上)
■賞与(年1回以上)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■医療保険制度
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有給休暇は試用期間後付与 年間休日123日
選考プロセス
書類選考

部門長との面接

幹部ならびに人事担当者との面接

内定

※ 面接は2回が原則です。
キャリアパス・評価制度
成果次第では、短期間の昇給昇格もございます。
入社3か月後に、年収が30%UPされた方もいます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通信事業者向けネットワーク事業、コンシューマー向け端末事業、法人向けICTソリューション事業の3つの事業分野を柱としています。

◆世界170カ国で事業展開するICT(情報通信技術)ソリューション・プロバイダーです。
◆通信事業者向けネットワーク事業では、世界トップ50の通信事業者のうち45社が我が社ソリューションを採用しています。
◆コンシューマー向け端末事業では、2016年度スマートフォン出荷台数シェア世界第3位です。
◆法人向けICTソリューション事業では、サーバー、ストレージ、スイッチなど幅広い製品が世界市場で高いシェアを獲得しています。
設立
1988年
売上高
約10兆円
従業員数
20万人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハローネット
厚生労働大臣許可番号:般13-ユ-010623紹介事業許可年:平成11年7月1日
設立
1997年6月
資本金
2,800万円
代表者名
服部淳
従業員数
法人全体:18名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介 人材派遣 テレマーケティング

人材紹介部門においては、電気電子・通信無線・半導体などの製造メーカーならびに、建築、土木、設備分野における技術職を専門に扱っております。
厚生労働大臣許可番号
般13-ユ-010623
紹介事業許可年
平成11年7月1日
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
東京(麹町)
〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地5 番町フィフスビル1階
ホームページ
http://www.hellonet.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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