募集要項
- 募集背景
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川崎市、新百合ケ丘の大規模な総合病院で、医事課の中で病院の施設基準の管理全般を担っていただく
専従者として勤務して頂きます。
医療現場の未来を支える人材の募集です。
近年の急激な医療制度改革に伴い、医療現場は大きな変化を迫られています。医療施設においては
医療機能や設備、診療体制、安全面、サービス面等の充実が求められていますが、制度が複雑で解釈が難しいことや、担当者の人材育成が困難なこと、院内で相談できる人がいないなど、極めて対応が難しい状況にあります。
つまり、各医療機関では健全な病院運営を図るうえで施設基準等の管理者の育成が急務となっている状況があります。
- 仕事内容
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病院の施設基準の管理全般の専従者として、施設基準は最も重要なファクターの一つです。川崎市、新百合ケ丘の大規模な総合病院で、医事課の中で病院の施設基準の管理全般を担っていただく
ご自分の知識、能力を充分に発揮できます。
専従者として大変重要なお仕事を全面的に担って頂く方の求人です。
現在377床で、
2020年4月に563床の大規模な拠点病院と成ります、そのための準備も多々あります。
安心・安全で高度な医療が広く提供されるために、
病院の施設基準を総合的に管理するお仕事です。
「施設基準管理士』の資格ある方大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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(1) 病院の施設基準の管理経験者。
(2) 施設基準管理士の資格保有者は優遇致します。
(3) 小田急新百合ヶ丘の病院に通勤可能な方。
- 歓迎
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(1) 病院の施設基準の管理経験者。
(2) 施設基準管理士の資格保有者は特に優遇致します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳位までの経験者 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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(1) 病院の施設基準の管理経験者。
(2) 施設基準管理士の資格保有者は優遇致します。
(3) 小田急新百合ヶ丘の病院に通勤可能な方。
- 雇用形態
- 正職員雇用
- ポジション・役割
- 医事課の施設基準担当者
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市 麻生区 新百合ヶ丘
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円（賞与込み） 前職給与を考慮の上、ご要望を踏まえて決定させて頂きます。
積極的なご応募をお待ち申し上げます。
昇給年１回、賞与年２回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険は全て加入。
確定拠出年金。親睦会、ユニフォーム貸与、職員レストラン、
住宅手当（家賃を払っておる世帯主・上限あり）通勤手当、扶養手当、家族手当、当直手当
定年制（正規職員は60歳定年・65歳までの再雇用あります）
- 休日休暇
- 年間124日（公休120日・リフレッシュ休暇4日）
- 選考プロセス
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人材会社で書類受付・審査・面談⇒ 病院で書類選考・審査・面接・クレペリンテスト（適性検査）・作文
→院長面接→合否決定 です。
