募集要項
- 仕事内容
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≫業務内容
・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認
・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンやBM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※リート物件
※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応
・CM（コンストラクションマネジメント）業務 ※リート物件
・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
・BM 会社との定例会議出席
・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等
≫配属先
10名以上の部署となりゼネコン、サブコン、設計会社、BM 会社の工事部、技術部出身者が多いスペシャリストの部署です。
- 応募資格
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- 必須
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≫経歴イメージ
■ゼネコン、設計、BM、FM、内装監理等の企業での業務経験者（商業施設に限らず、マンションやオフィスなどの経験可）
∟特にコンストラクションマネジメントの経験者を探しています。
第二新卒者も経験積みたい方大歓迎です◎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：30～18：00（実働7.5時間）
- 年収・給与
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想定年収
リーダー：470万円～658万円（残業代別途支給）
マネージャー：608万円～995万円（マネージャー採用の場合、管理職のため残業代はなし）
≫経験・スキル等により前職の年収を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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退職金（中退共、確定拠出年金、入社3年未満は対象外）、社保完備、人間ドック補助他多数
借上社宅：転勤者には会社で借上社宅を貸与。※当社は他社よりも本補助がかなり優遇
社宅上限：首都圏 135,000 円（家族帯同）、100,000 円（単身、独身）
政令都市 120,000 円（家族帯同）、90,000 円（単身、独身）
その他 100,000 円（家族帯同）、80,000 円（単身、独身）
- 休日休暇
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年間休日日数：126日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
週休2日制(基本を月～金出勤とした土日を含めるシフト制+リフレッシュ休暇6日)
有給休暇は最大20日（入社初年度は10日）※詳細は規定による
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（WEB）→適性検査→二次面接（WEB）→最終面接（本社対面）→内定
