募集要項
- 仕事内容
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■業務内容:
大規模プロジェクトにおいて既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などを担当します。保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開します。
■配属先:
経験によりますが、サブシステム単位よりも上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性が高いです。
- 応募資格
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- 必須
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・オープン系システムのアプリケーションフレームワークを設計、開発した経験
・保守性、アプリ開発の生産性、性能などの点から適切に選択できる知識と経験
- 歓迎
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・金融系オープン化案件の経験
・JavaEEの特性の深い理解
・IPA資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野 または 立川 のいずれか
- 勤務時間
- 9:00-17:00
- 年収・給与
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■賃金形態:月給制
■賞与年2回
■昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康 厚生年金 雇用 労災
- 休日休暇
- 年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇(1年目:15日、2・3年目:20日、4年目以降:23日)、特別連続休暇(連続5日)、指定休暇(4日)、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接(現場課長クラス、人事)
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適性検査(性格診断・一般教養)
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最終面接(役員)