募集要項
- 仕事内容
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【主な対象業務】
(業務改善コンサルティング)
・顧客の業務改善の効率的かつ効果的な遂行のために、業務改善に係る情報収集、調査・分析、および実行における手続き・ルールの策定、標準化などの課題解決支援、ならびにアウトプットとしての成果物に係る文書化支援などを行います。
(超上流工程のコンサルティング・PMO支援)
・顧客の基幹システムに係るビジネス要件、ITサービスデザインの策定支援を行います。
・顧客の入札に係る入札仕様書作成支援、入札における提案評価・審査等の業務支援を行うこともあります。
(PMO支援)
・プロジェクトに係る計画、遂行、コントロールから終結に至るプロジェクトの実行管理における実務支援を行いま
す。
【仕事の形態】
・顧客の業務企画部門、情報システム部門とともに銀行内の業務改善やIT環境の整備要求にかかるコンサルティングに携わります。
- 応募資格
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- 必須
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<求めるスキル・経験など>
【必須】
・超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験(メンバーとしての経験も可)もしくは知識。
・ドキュメンテーション
PowerPointを使った効果的なプレゼン資料、ミーティング資料の作成経験もしくは知識
<技術環境>
【必須】
・システム設計、開発経験
オープン環境においてシステムの設計・開発の経験がある方。
・要件定義から設計・開発・導入まで一貫して経験したことがある方。
- 歓迎
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<求めるスキル・経験など>
【尚可】
・業務知識
銀行(審査、融資、出資など)の知識。会計等の知識。
・PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、システム監査技術者などの有資格者。
・証券外務員資格相当の知識がある方。
・ファシリテーション
ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識
・プレゼンテーション
提案の経験もしくは知識
・プロジェクトマネジメントスキル
プロジェクト管理の経験もしくは知識
<技術環境>
【尚可】
・システム設計、開発プロジェクトのPM、PL経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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コンサルタントポジション
・顧客側の目線で業務推進したい方
・SEからコンサルへのキャリアアップを図っている方
・コンサルティングファーム出身だが、システム開発が中心で、超上流工程に関わっていきたい方
・システムありきではなく顧客の立場にたってビジネス・業務目線で考えられる方、もしくはそれを志向する方
- 雇用形態
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正社員
(40歳以上の方は契約社員スタートの場合あり。6ヵ月更新で6ヵ月後~1年後に正社員へ登用する。)
- ポジション・役割
- チーフコンサルタント 兼 PMO
- 勤務地
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本社(東京都千代田区内神田)
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00(昼休み 12:30 ~ 13:30 )
- 年収・給与
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600万円~900万円
年俸制をベースとし、これに会社業績と個人評価によって決まる業績報酬を加味した給与制度を採用しています。
基本報酬(固定額)※ + 業績報酬(年2回〔6月・12月〕)
※30時間分の時間外割増⼿当を含む。
これを超過した場合は、別途、所定、フレックスタイム制、裁量労働制などの制度に応し、割増⽀給。
年収例
(業績報酬を含む)
プロジェクトマネージャー(35歳)750万円
プロジェクトリーダー(30歳)600万円
システムエンジニア(28歳)500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・日本ITS企業年金基金)
社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等
介護・育児のための休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度(それぞれ実績あり)
独自のプレミアムフライデー導入(コンシストプレミアムフライデーズ)
関東ITソフトウェア健康保険組合施設が利用可能
- 休日休暇
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全週休2日(土・日) および 祝祭日、年次有給休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)
- キャリアパス・評価制度
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■ 豊富なキャリアパスを目指すことができる
プロジェクトの規模は、数10人月から100人月程度(最大15名程度のプロジェクトチームで開発期間は約1年間)の案件が殆どであるため、要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます。
これを超える大型案件は顧客側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてベンダーの選定、進捗・品質管理等を実施いたします。
将来のキャリアパスとしては、
l マネジメント能力の高めたプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、組織の部門長
l システム構築や情報セキュリティなどの専門技術を高めたIT系コンサルタント
l 金融、保険、不動産、会計などの業務知識を高めた業務系コンサルタント
l データ分析、AIなどの分析能力を高めたデータサイエンティスト
などを目指すことができます。
コンシストの執行役員、部長、課長は、全員がプロパーの中途⼊社者です。