募集要項
- 仕事内容
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・部署のミッションは、組織構造と意思決定プロセスの最適化を通じてビジネス改革を推進すること。
・具体的なタスクは、会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」、「実行の透明性・効率性を担保するための意思決定プロセスの設計」の支援を行う。
・また、各部門や地域が提案する新しい組織や意思決定プロセスに対し、エキスパートの立場から精査しリコメンデーションを提供する。
＜アピールポイント（職場の魅力）＞
・事業会社の社内コンサルティングとして、部門及びその人財に対しどのような「戦略の下で」「組織・意思決定プロセスの中で」「役割と権限で」働くことが個人の能力をの最大限に発揮することができ、そして組織としてもしてアウトプットを最大にできるのかを考え、会社・部門に最適な手法を提供することに加え、その実行を支援して行くことで成果を実感することができる。
・プロジェクトを通じて様々な部門の業務に触れ、役員やキーパーソンとの社内ネットワーク開発も広く行うことができるため、広い視野で自身のキャリア開発プランが描ける。実際、当部署経験者はビジネス系やガバナンス系など幅広い分野で活躍しており、OB/OGとのネットワークも拡大している。
・また、各地域マネジメントやアライアンス相手に対するカウンター部署があり、グローバル／アライアンス課題に一緒に取り組む機会も増えており、今後の活躍の場はさらに拡がっている。
労働条件
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・マネジメントコンサルティング会社又は事業会社の社内コンサルティング部署におけるマネージャー経験（トータル3年以上）
・自動車業界経験あれば尚可
＜スキル＞
・問題分析力と問題構造形成力
・プロセスマッピングとフロー分析力
・組織構造及び役割と責任の明確化、意思決定メカニズムの定義付けを行う能力
・統計解析力、経済性分析力
・英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル
・プロジェクトのマネージメント及びコミュニケーション能力 （人的ネットワーク形成能力）
・チームマネジメント／モチベーションマネジメントのスキル
・TOEIC800点以上
- 歓迎
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＜経験＞
・リーディングマネジメントコンサルティング会社におけるシニアマネージャー経験（1年以上）
・事業会社でのビジネス戦略策定業務経験や投資銀行での業務経験
・海外での業務経験又は海外プロジェクトの経験
・自動車業界経験あれば尚可
＜スキル＞
・MBAまたは同等の専門学位保持者
・TOEIC860点以上
- フィットする人物像
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・ビジョンや方向性を示し他者と共有できる。
・目的達成に向け粘り強く行動し、結果に強い責任を持つ。
・バックグラウンドや文化の異なる他者の考え方を尊重し、自らも自分の考え、経験、知識を積極的に他者と共有しようとする姿勢。
・俯瞰的に課題をとらえ、上位者の視点で物事を考えることができる。
・様々な業務・タスクに興味を示し、探究心があり、新しい分野にチャレンジしようとする姿勢。
・部下の指導とモチベーションマネジメントがバランスよくできる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区高島
- 年収・給与
- 1300万円 ～ 1799万円
