募集要項
- 募集背景
- グローバル市場ニーズに対応に伴い、対応力アップの為の部門増員。
- 仕事内容
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本社管理部門にて、下記のような業務となります。
【教育研修業務】
主業務：人事施策や教育研修を通じた人財育成をご担当いただきます。
従業務：人事業務（ 労務管理、採用業務等 ）全般
※ 当部門ではマルチタスクのスキルを求めるため人財育成業務の主担当として業務遂行いただく一方、その他人事関連業務を経験いただき、人事部門としてのコアキャリアを築いていただくキャリアパスを想定しております。
※2019年1月 現瀬戸工場敷地内に 新社屋竣工予定、及び 本社機能 （ 愛知県名古屋市 ） を 同新社屋へ移転集約予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高専・大学・大学院卒以上
上場企業・メーカー企業での教育研修業務の経験者。
【資格 】普通自動車運転免許。
【 語学】英語スキル歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区
- 勤務時間
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09:00～17:45（実働7時間45分)
※水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
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500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、営業手当、家族手当、通勤手当、役職手当他
賞与年2回、昇給年1回、昇格年2回、退職金制度
福利厚生、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度
財形貯蓄制度、団体生命保険、従業員互助会、保養所（長野県蓼科）
- 休日休暇
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年間休日122日
日・祝・土（3ヶ月に1回、第1土曜日が出勤日となる月もあり）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 など
- 選考プロセス
- 面接・適正テスト⇒役員面接
