募集要項
- 募集背景
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当社は現在、社員40名のまだまだ成長中の組織です。
全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」を作り上げてきました。
私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。
「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。
誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？
- 仕事内容
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ジモティーは、誰でも無料で簡単に情報交換できる日本最大級の「地域の情報掲示板」で、毎月1,000万人以上に利用されております。
海外では、ジモティーと同じタイプのサービス（クラシファイドサイト）は人口に近い月間利用者数を抱えていて、例えばアメリカのクレイグスリストは3億人以上が利用しており、Amazonと同等のアクセスを集めております。その中で、社員一人当たり営業利益額がGoogleを超える会社として、世界的な注目をあびております。
我々も社会的なインフラとして公共サービスと同じくらい浸透しているプラットフォームを目指し、2020年に5,000万人の利用を目指しております。
日本では、競合と呼べるサイトはなく、オリジナルの価値を各地域で提供しています。
年々指数関数的にサービスが成長しているジモティーで、
代表直下にて、既存サービスの拡大、新規サービスの立案、推進などを担っていただき、
責任と裁量を持って次々と新しいことにチャレンジできるポジションの募集となります。
◆代表の経歴
CEO,COOともにリクルート出身で、人材～中古車まで様々なリクルートメディアの立ち上げ、グロースを推進してきました。その経験を活かしジモティーをゼロから1000万人に使われるサービスに成長させています。代表直下で働けるこのポジションは、Webメディア・プラットフォームの創り方の経験値を上げたい若手には、最適な成長環境です。
◆具体的な業務例
さらなる事業成長の推進がミッションとなります。
具体的には、既存事業の成長を加速させるための事業企画／サービス設計、周辺領域との事業アライアンス案件の推進、自社の1,000万ＭＡＵの持つユーザー資産・ノウハウを活用して新たなユーザー接点を生み出す新規サービスの企画・運営、に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必要業務経験
・ビジネス部門での業務経験
- 歓迎
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優遇される業務経験
・Web関連企業での企画経験がある方 ・プロジェクト管理等の業務経験がある方 ・マーケティングに関する知識経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23~29才まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆キャリアについて
高い営業利益率のビジネスモデルを実現するために、各メンバーが精鋭揃いとなります。
その中で、すべてのビジネス経験とスキルを覚えていただきます。
経験がなくともきちんと教育育成する体制がございますので、自身と事業の成長への心意気のある人を募集しております。
ビジネス・エンジニア一緒に事業を創るやりがいを十分に感じていただけると思います。
社歴や年齢に関係なく、個々の能力に見合ったポジションを用意しますので、早くに大きな裁量を持って働くことが可能です。
※入社半年で取締役となった30代前半のメンバーや、20代女性取締役となったメンバーもいます！
報酬面でもパフォーマンスに応じて公平に評価を行い、報酬に反映させる仕組みを採用しています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※条件の変更はなし
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階
- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:30 所定労働時間 8 h
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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手当て 通勤手当
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
その他 定年制度(65歳)
教育制度 入社研修、マネジメント研修、合宿、技術勉強会等
- 休日休暇
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休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間休日日数 120 日
