募集要項
- 仕事内容
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同社管理部にて、総務、人事に関する業務全般をご担当いただきます。
今回は、「社内規定整備」「人事制度構築」など、抜本的改革を考えており、将来の幹部候補としてお迎えいたします。
＜総務業務＞
・社内規定整備と運用（教育含む）
・固定資産管理 など
＜人事業務＞
・人事制度の構築、運用
・入退社、社会保険
・給与計算、年末調整対応
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
・人事、総務関連業務経験者。
・社内規定、人事制度構築などの経験のある方 歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収・給与
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550万円 ～ 650万円
昇給：年1回/賞与：年2回
※賞与：3ヵ月/年
- 待遇・福利厚生
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昇給年1、賞与年2、各種社会保険完備、交通費全額支給（上限5万円）、時間外手当、休日勤務手当て、深夜勤務手当て、家族手当、他諸手当有り
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
国内契約保養所、同好会、親睦会行事、社員旅行(海外もあり)、研修制度（半年、２年目、３年目、マネジメント、中堅、幹部養成等）
- 休日休暇
- 年間休日117日 完全週休2日制（土・日/年4回土曜出勤あり）、年末年始・夏期・GW休暇に大型連休（9日程度)、有給・慶弔休暇
