店長・販売・店舗管理
一部上場飲食チェーン●カフェ事業部店舗マネージャー候補／年間休日113日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月1日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/09/01 ～ 2021/09/30）
店長・販売・店舗管理
一部上場飲食チェーン●カフェ事業部店舗マネージャー候補／年間休日113日
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
募集要項
仕事内容
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国内1000店舗を運営する一部上場飲食チェーンがカフェ事業部の店舗マネージャー候補を募集しています。
店舗マネージャーとしてご活躍いただくため、入社後は研修店舗にて2か月間のトレーニングを行いその後はOJTにてホール業務・キッチン業務・マネジメント業務すべてを順に習得していただきます。
※入社時のご経験によりOJTの内容は変更されます
【推薦ポイント】
国内店舗数の6割を占める主力業態では、1号店出店から退店0の堅実経営企業様です。現在は新ブランドの開発にも注力をしており、その一環としてのカフェ事業部店舗マネージャーの募集です。
応募資格
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- 必須
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・カフェ、バル、フレンチ、イタリアン、洋食、レストラン等の店舗でのマネジメント経験（年数不問、店長でなくて問題ありません）
・テーブルサービス（フルサービス）経験
・カフェ事業に対して強い興味を持ちの方
- 歓迎
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・ブランドマネジメント等の組織運営・管理の経験者
・調理経験（調理師資格などは必要ありません）
・マネジメント（店舗運営）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 香川県 / 福岡県 / 大分県
勤務時間
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6:00～23:00
（シフト制/実働8時間）
年収・給与
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年収 400～500万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回（3月・9月）
待遇・福利厚生
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交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
役職・残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担：上限有
単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
休日休暇
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月7～10日、その他会社指定日（年間休日113日）
※連休制度あり／2～3連休も可
※その他年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
有給
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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