募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため増員
- 仕事内容
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製品等の接客販売業務全般
売上管理、製品管理、対外交渉等の店舗管理／運営
- 応募資格
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- 必須
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■店長／店長経験者
■サブマネージャー／接客販売経験がおおよそ2年以上、および店長代行等の管理職経験。
◇店長
：店長経験者
◇サブマネージャー
：接客販売経験がおおよそ2年以上、および店長代行等の管理職経験。
〇ビジネス英語必須
- 歓迎
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■アパレル販売、百貨店勤務等の経験尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22～45才位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◇責任感の強い方
◇コミュニケーション力必須
※新しいチャレンジに興味のある方歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、愛知県、大阪府
- 年収・給与
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■経験・能力により優遇
想定年収500～700万円＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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従業員割引制度
健康診断（年1回）
保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
- 休日休暇
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有給休暇 年末年始
・休日：週休2日制/会社指定日を含む
・休暇：年次有給休暇・慶弔休暇、特別休暇他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
