戦略コンサルタント
事業プロデューサー(アソシエイト)
掲載期間:23/03/01~23/03/31求人No:EVC-esol-01
戦略コンサルタント

事業プロデューサー(アソシエイト)

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
主な業務としては、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、ボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、クライアントへの提案資料作成、そして、多くの関係者に協力頂きながら目標を達成するプロジェクトマネジメントになります。

<主なプロジェクト例>
・都市構想全般からセキュリティ・エネルギー・インフラ保全のプロジェクト
・米国インフラ系ITベンチャーと日本企業のマッチング/展開支援
・大手企業が保有する先端技術の事業化コンサルテーション
・東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」
・休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ(観光庁公募事業)」
・外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業(経済産業省公募事業)」
・UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業(UR都市機構)」
上記はプロジェクトの一例になります。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・大卒以上
・社会人経験5年以下
・社会的責任のマーケティングという観点で、社会的重要テーマにおける企業活動を(単なるCSRではなく)ビジネスとして成立させることへの興味・関心
・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味、関心
・大手事業会社や投資会社、成長ベンチャー企業での事業開発・事業推進の経験、またはコンサルティング会社での戦略立案、新規事業立案の経験
・新しい商品/サービスやマーケティング/キャンペーン企画の立案~検証の経験
・法人への企画営業(市場分析、企画立案、顧客開拓)の経験

【歓迎(WANT)】
・考える力がある方 (シナリオを描くことができる)
・情報感度が高い方 (提案の仮説を持って、情報収集することができる)
・工程管理能力が高い方 (タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができる)
・資料作成能力が高い方 (提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる)
・ビジネス感覚がある方 (ビジネスモデルや収益構造への意識が高く、相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告することにより、
 相手の期待値をコントロールすることができる)
・コミュニケーション能力が高い方
・精神力/ストレス耐性がある方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 750万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「事業プロデュース」という活動を通じて社会に新しい価値をもたらすことを目的に、
リーディング企業の新規事業プロデュースや事業戦略立案、そして、社会システムのデザインを行う
プロフェッショナルファームです。
当社では、事業をプロデュースするにあたり、基準としている軸が3つあります。
1つ目は、「社会的重要テーマ」を事業プロデュースの対象とすること、
2つ目は、「ビジネスのフレームワーク」をあてはめて、
事業の継続と拡大を図ること、
そして、3つ目は、「未来デザイン(構想化)」をすることです。
この理念の下、未来に向けた事業及び社会システムを創出すべく、3つの事業部及び関連会社が活動しています。

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株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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