募集要項
- 仕事内容
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顧客の導入・購入形態に関して多岐にわたる提案を求められるため、戦略的な思考で提案型の営業活動を行い、弊社のシェア拡大につながる貢献を期待します。■製品販売および保守販売にかかる営業部目標の達成：目標志向性
■各種計画の作成：論理的思考力および戦略的思考力
■リードに対するプロモーション：均衡力および交渉力
■各種情報収集および確認：コミュニケーション能力および協調性
■顧客詳細要求事項の明確化および関係構築力
■コンプライアンスの遵守
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
■医療分野での営業経験
■エリア戦略、Target選別などの戦略を立案し、実行をリードできること
■In-vivoにこだわらず、In-vitroを含む製品販売に寄与できること、また、海外を含めた当社全体の価値や目標を理解し成長に貢献できること。
【スキル及び能力】
1.高いコミュニケーションスキル（多数のステークホルダーとの関係構築力）
2.高い成果志向、顧客志向に基づく実行力
【必要な教育・資格等】
1.英語の習得に意欲のある方
2.大卒あるいは同等レベル（文系・理系ともに可）
3.普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員
試用期間： 3ヶ月
- 勤務地
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北関東 or さいたまエリア担当
※初任地の希望は考慮します
※ただし全国勤務可能な方のみ応募可能なポジションのため、勤務エリア限定でのご応募はご遠慮下さい。
- 勤務時間
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■営業職及びアプリケーションスペシャリスト： 事業場外みなし労働時間制
■カスタマーソリューションエンジニア及びシステムインスタレーション： フレックスタイム制
＜標準労働時間：1日8時間/コアタイム無し＞
- 年収・給与
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想定年収：700万円～900万円（前職での給与やご経験を考慮）
【昇給】年１回
【賞与】年２回
【手当】住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、事業場外みなし手当（該当職種のみ）
※住宅手当、家族手当の支給有無・支給額は、諸条件により可変
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
総合福祉断崖定期保険、社宅制度、企業年金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、
宿泊施設・フィットネスクラブ・自己啓発・育児介護サービスなどの福利厚生サービス、
慶弔見舞金制度、福利厚生行事、社内クラブ活動（補助金制度あり）、育児休業・育児たんt時間勤務・介護休業、
ファミリーケアのための在宅勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔
