募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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・日本だけでなく世界中から高い評価を得ているブランドの一員として大きなやりがいをもって仕事ができます【担当業務】
・成長企業、且つ、実力主義の社風で、評価の高い方は業績連動賞与で報酬もしっかりと支給されます
同社の生産管理全般(オールアイテム担当予定)。適正により配属を決定します。国内素材・国内生産を主体に、一部ニット製品等は中国生産も有。デザイナーの意図を汲んだ商品を実現するために、指示された通りの仕事をするだけの事務的な仕事ではなく、完成度の向上に向けてプラスアルファも含めた仕事を行います。現状は生産7名、企画生産3名で、ブランドやアイテム等を分けずにチームで協力して担当していますが、今回の増員含めて将来的にはレディスとメンズ担当を分けていく事なども想定しています。企画生産チームは30代のスタッフが中心に活躍しています。
【型数】
プレ、メンズ、レディス計+別注合わせて1シーズン300型程。その他世界中の店舗からの別注商品への対応等も有
【就業環境】
同社の企画生産チームは、現状、通常時の退社時間は20時～21時程度、個々の裁量で早く帰る事もあります。繁忙期(各コレクションの2週間～1ヵ月前程度)は終電までが基本。タクシー帰りはしていません。必要に応じた休日出勤も発生します。但し、閑散期には定時近辺の退社や代休取得等も可能です。残業代もみなし残業の超過分は全額支給しています。今後は増員して、現在よりも働きやすい環境へ変えていく想定です。但しコレクションブランドですので、コレクション前はどうしても遅くなりますし、その間は日中も非常に多忙です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)アパレル製品の生産管理経験3年以上(アパレル側/OEM側不問)
(2)布帛及びカットソーを中心とした経験
(3)国内生産経験及び生地屋や工場との直接折衝経験
(4)illustrator,Photoshopの実務使用経験
(5)「ものづくりだけに傾倒する」のではなく、「ファッション・コレクションブランドへの興味がある」方
- 歓迎
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【尚可】
(1)オールアイテム経験
(2)レディス、メンズ双方の経験
(3)大手アパレル等での経験がありコレクションブランドで活かせるノウハウや背景をお持ちの方
(4)国内生産経験に加えて、海外生産経験及び英語使用できる方
- フィットする人物像
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・ファッションが好きでコレクションブランドへの強い興味のある方
・仕事への責任感の強い方
・コミュニケーション能力及び柔軟性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働8時間 休憩1時間
- 年収・給与
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※年収は前職の年収を目安に経験考慮のうえ決定します。
業績連動賞与(会社業績及び個人評価で決定)有
目安:400万円以上～600万円程(御経験による)
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 社販 業績連動賞与など
- 休日休暇
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週休二日制(土日祝) 年間休日118日(2018年度※カレンダー通りの為年度により異なる) 別途、慶弔休暇 有給休暇
※必要に応じた休日出勤有。休日出勤分は代休取得や買取制度有
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度 ※求人状況やポジションにより変更の場合や実技試験が設けられる場合有
