募集要項
- 募集背景
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体制強化の為新規募集
・オペレーション本部では、ゲスト満足度の最大化のために、パーククオリティを向上させます。魅力あるサービスや商品の企画や各種施設のマネジメントを行い、世界最高の「感動とサービス」を提供します。
※弊社からの内定実績が複数あります。
- 仕事内容
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■フードビジネスディベロップメント
パーク内フードビジネスの開発者として下記業務をご担当頂きます。
●飲食施設新規案件のプロジェクトマネージメント
・新規店舗のコンセプト~ビジネスプランの立案
・新規店舗のプロデュース
(レイアウトやオペレーションの動き、法律遵守等、機能面の確認、調整)
・メニュー開発
(ターゲットを選定・分析しコンセプトやデザインを立案し実物商品への落とし込みまでのプロデュース)
※店舗デザインや現場施工管理は協業の他部署・部内ファシリティーチームが担当します
●システムCPS管理
●部内外関連部署との連携、調整
●米国関連部署や海外ライセンサーとの連携(コレポン、交渉、会議対応等)
食を通じて世界最高をお届けできるお仕事です。
同パークには、多種多様のジャンルやテーマ性にとんだ施設がたくさんあります。
フードビジネスを基点に新しいものを作りだすことにチャレンジでき、成果が見える非常にクリエイティビティなお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
●事業会社やレベニュー部門での実務経験
●プロジェクトマネジメントの経験
【必須】
●ビジネスレベルの英語会話力
※海外や米国本国との調整や交渉、提案等が発生します
【あれば尚可】
●フードビジネス業界の経験者(10年程度の経験)
●新業態開発や新規出店などの経験(5年程度以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●゛食”に興味がある方
●何事にも能動的に取り組み、新しく創造的なことにチャレンジしたい方
●性格が明るく、部内外の関係者と心の通ったコミュニケーションが図れる方
●困難に直面しても、乗り越えることに喜びを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 年収・給与
- 【想定年収】:400万円前後
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
・ LTD(長期所得保障制度)保険制度
・ 財産形成貯蓄(住宅、年金)
・ 団体生命保険
・ 確定拠出年金制度
など
- 休日休暇
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土日休み(原則)
年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
- キャリアパス・評価制度
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人事制度ポリシー:
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。
従業員サービス:
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期(トップシーズン)に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など