営業企画
コストコントロール/オペレーション本部
営業企画

コストコントロール/オペレーション本部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5937が紹介する248517の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/06 ~ 2018/12/19)
営業企画

コストコントロール/オペレーション本部

外資系企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
異動補充
・オペレーション本部では、ゲスト満足度の最大化のために、パーククオリティを向上させます。魅力あるサービスや商品の企画や各種施設のマネジメントを行い、世界最高の「感動とサービス」を提供します。

※弊社からの内定実績が複数あります。
仕事内容
■コストコントロール
飲食部の予算やコスト管理をしているチームにて、下記業務をご担当頂きます。

●部門売上、経費、人件費管理
●部内予算作成サポート
●予実差異管理
●部内数値レポーティング(Daily/Weekly/Monthly)
●部内各種施策結果レポーティング/数値動向レポーティング
●数値分析
●新しいレポートツールや分析ツールの作成(エクセル/アクセス)
●経理担当者との調整業務

カートやレストラン等、パーク内飲食施設に関わる売上やコスト等全ての「数値」に携わっていただくことができるお仕事です。
現場が目の前にある為、ご自身で分析や取りまとめた数値結果が、パークの臨場感と共に体感できることも当社ならでは魅力です。
応募資格
必須
【必須の経験】
●売上分析等数値分析経験
(データ集計・分析→課題発見→改善アクション施策実行 まで実務経験があること)

【あれば尚可】
●飲食業に興味のある方

【必須のスキル】
●Excelにて簡単な関数(日付・統計・検索)やピボットテーブルが使えること

【あれば尚可】
●ExcelのマクロやAccessのクエリーが組める方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
●数値から動向・傾向を読み込み考えることが好きな方
●自身で課題を見つけ、自ら考え動ける方
●目的・目標をもって行動でき、前向きに物事をとらえることができる方
●言われたことを言われた通り行うのではなく、相手の意図を汲み行動が出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~17:45(フレックス制)
年収・給与
【想定年収】:400万円前後
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
 ・ LTD(長期所得保障制度)保険制度
 ・ 財産形成貯蓄(住宅、年金)
 ・ 団体生命保険
 ・ 確定拠出年金制度 
など

休日休暇
土日休み(※担当業務によっては、勤務曜日が変動になる場合がございます。(例:日~木等)
年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
キャリアパス・評価制度
人事制度ポリシー:
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。

従業員サービス:
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期(トップシーズン)に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2001年に開業した同パーク。ファミリー向け新エリアの開設や後ろ向きコースター等の革新的なアイデアで、2013年度にV字回復を遂げ、2014年には「The Wizarding World of Harry Potter TM」が誕生!!さらに、2017年には「ミニオン・パーク」など新しいエンターテイメントが次々とオープン!
このように新しい企画にも続々と投資し、2016年度には来場者数は3年連続過去最高を記録。
国内外問わず多くのゲストにご来場いただいています。

企業ビジョン:
私たちは、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。そのために、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けます。
設立
1994年
資本金
500億円
従業員数
社員:900名 アルバイト:8,300名 合計:9,200名 ※2016年3月現在
入社実績
Aさん(31歳 / 男性)
人事部
Bさん(28歳 / 女性)
マーケティング本部
Cさん(31歳 / 男性)
クリエイティブセクション
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
コストコントロール/オペレーション本部の転職・求人情報 7505522。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。