募集要項
- 募集背景
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新規アトラクション設備のアトラクションチーム発足の為
・オペレーション本部では、ゲスト満足度の最大化のために、パーククオリティを向上させます。魅力あるサービスや商品の企画や各種施設のマネジメントを行い、世界最高の「感動とサービス」を提供します。
※弊社からの内定実績が複数あります。
- 仕事内容
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■メンテナンス スーパーバイザー
主として新規アトラクション設備のメンテナンスチーム（10名程度）のリーダー・管理者として下記業務を担って頂きます。
●新規アトラクションの初期不具合の対策
例：不具合原因の究明と再発防止対策実施までのハンドリング
●メンテナンスチームのチームビルディング
例：メンバーへのメンテナンススキルの指導や教育等
→メンバーの適性を踏まえた配置計画の立案なども将来的には担っていただきます
●メンテナンスのスケジューリングと管理
例：日常ならびに年間のメンテナンス実施計画の作成、不具合およびメンテナンス効率改善の取り組み等
※語学が得意・スキルを伸ばしたい方は、アメリカをはじめとするグループパークとの取引先との情報交換や交流、
海外出張（短期）の機会があり、キャリアを広げグローバルに活躍できるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
●設備の機械または電気のメンテナンス経験（概ね5年以上）
●現場作業リーダー経験（部下・後輩指導や育成等）
【あれば尚可】
●工業系、機械・電気・制御系専攻 ※学歴は問いません。（高卒、高専卒も歓迎）
【必須のスキル】
【あれば尚可】
●エクセル、ワードのビジネス使用経験
●メンテナンスに係る各種技能資格や免許の保有
（例：高所作業車、フォークリフト、クレーン運転士、玉掛け、危険物取扱、機械保全技能⼠、昇降機等検査員 等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●柔軟性・適応力があり、周囲に対する細かな気配りとサポートのできる方
●情報を正しく理解し、チームメンバーや関係者へ的確かつ正確に伝えることができる情報伝達力、コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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「8：00～16：45」と「13：00～21：45」の2交代制
※ただし新規アトラクションOPEN後1～2年は夜勤シフト有
- 年収・給与
- 【想定年収】：400万円～700万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
・ LTD（長期所得保障制度）保険制度
・ 財産形成貯蓄（住宅、年金）
・ 団体生命保険
・ 確定拠出年金制度
など
- 休日休暇
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月～日 シフト制
年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
- キャリアパス・評価制度
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人事制度ポリシー：
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。
従業員サービス：
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期（トップシーズン）に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など
