営業（個人向け）
不動産企画 ※初年度年収:現年収+100万円・賞与年4回・年間休日:130日・17期連続増収）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月1日～12月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/12/01 ～ 2023/12/31）
営業（個人向け）
不動産企画 ※初年度年収:現年収+100万円・賞与年4回・年間休日:130日・17期連続増収）
ベンチャー企業
募集要項
仕事内容
-
■資産運用コンサルタント
不動産を中心とした資産運用のコンサルティング
お客様の資産を守るため、物件仕入・PM業務を中心に下記業務を行っていただき、
将来的には拠点長として活躍いただきます。
【主な業務】
・資産運用コンサルティング
・リーシング(入居者募集)業務
・プロパティマネジメント(資産管理)
・アクイジション(物件調達)
【ビジネスモデルの特徴】
◆全て反響営業
当社は、飛び込み営業やテレアポによる販売を一切行っていません。
当社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール（DM）、TVCMをご覧になった方がいらっしゃっていただき、その方たちに対してサービスの提供を行っています。
◆歩合給ではなく固定給
個人プレーではなくチームプレーで業績を上げていくという考えがベースにあります。
そのため給料も歩合制ではなく、固定になっています。
応募資格
-
- 必須
-
大卒以上
※第2新卒者歓迎
※社会人経験12年以下の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
26歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
東京駅八重洲口徒歩3分
年収・給与
-
600万円 ～ 1200万円
待遇・福利厚生
-
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 寮・社宅あり / 住宅手当 / 家族手当 /
育児支援制度 / 出張手当 / 退職金制度 / 研修あり / 独立支援制度 / 社員旅行
その他
・会社近くに借上社宅を完備
・宅建手当：1.5万円/月
・住宅補助：単身者2～3.5万円/月、ファミリー4～5.5万円/月
・扶養手当：扶養1人に対して1万円/月（3万円/月を上限）
・育児休暇最長2年間（勤続1年以上）
・スポーツクラブ利用制度
・奨学金補助制度：奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を
給与に上乗せして支給(上限3万円)
・特別休暇：誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能
・カフェテリアプラン制度：旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担
休日休暇
-
■年間休日:120日
・完全週休２日制（水曜・日曜・祝日）
・社員記念日（誕生日、結婚記念日等、有給休暇とは別に年間3日）
・フレッシュアップ休暇（３年以上の長期勤務に対し休暇及びお祝い金を付与）
・夏季：5日間、年末年始：7日間、GW：5日間
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理
◆収益用不動産再生事業（買取再販事業）…そのままの状態では一般に流通することのできない物件を買い取り、リノベーション、権利調整、入居者付けを行って収益用不動産として再生させ、再度一般市場に流通させます。
◆収益用不動産仲介事業…売り手側、買い手側双方が納得する高付加価値のマッチングを叶えます。
◆賃貸管理事業 ☆当社の管理物件は平均入居率98％を維持しています。
平成28年管理戸数増加率ランキング全国1位。
ベストベンチャー100に選出。
再生事業と賃貸管理事業の２軸で顧客資産を最大化。
従業員数
-
150名
入社実績
-
- Sさん（25歳 / 男性)
- 公認会計士
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