経理
グループ経理(東証プライム・NY証券取引所上場・ワークライフバランス重視・60年間毎期黒字)
掲載期間:24/04/01~24/04/30求人No:EVC-orix-004
経理

グループ経理(東証プライム・NY証券取引所上場・ワークライフバランス重視・60年間毎期黒字)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■求人情報
●職種:経理
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかの業務になります。
【グループ経理部】
 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準)
 ・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応
 (オリックスグループでは連結納税を採用しています)
【事業経理部】
 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する
問い合わせ対応
 ・計数面での助言(経営意思決定の支援)
 ・会計・税務デューデリの精査
 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び
  各社財務諸表のレビュー
 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応
【グループ経理統括部】
 ・グループ会計方針の作成(新会計基準に基づく会計処理の検討を含む)
 ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な
  会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
 ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、
  課題解決に伴う業務改革への取り組む
 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況の
モニタリングと評価
応募資格
必須
・単体決算、連結決算、税務申告などの実務経験がある方
・予算・実績管理などの実務経験がある方
・大卒以上
・社会人経験:15年以下
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:00 ※フレックスタイム制 あり
※フレキシブルタイム 始業6:00~11:00 
終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00
年収・給与
900万円 ~ 1150万円
待遇・福利厚生
有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、グループ保養所
休日休暇
完全週休2日制(日・祝休)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 育児・介護休暇
選考プロセス
■書類選考→1次選考(面談・適性検査)→2次選考(面談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループの事業は法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業という6つの事業セグメントで構成されています。それぞれの事業が独自の強みを発揮しながらお互いに結びつき、グループ全体の広い顧客基盤と情報を共有することで相乗効果を生み出しています。

日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始以来、常に新しいビジネスを追求し、革新的な金融商品・サービスを法人並びに個人のお客さまにご提供する金融サービスグループとして事業を拡大してきました。リース事業からスタートして隣接分野に次々と進出、さまざまな専門性獲得を通じ、事業を進化させています。現在では法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業の6つの事業セグメントで展開しています。海外でも、1971年の香港進出を皮切りにアジア各国にリースを普及させ、現在では日本を含む世界36カ国・地域に拠点を設け、グローバルにビジネスを展開しています。
入社実績
Nさん(39歳 / 男性)
監査・課長代理
Hさん(34歳 / 女性)
コンプライアンス・課長代理
Oさん(34歳 / 男性)
広報・主任

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株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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