募集要項
- 募集背景
-
グローバル展開の開発に対応するための増員で、組織の増強を目指しています。
したがって、ソフトウエア開発設計の即戦力の方を求めています。
- 仕事内容
-
●MES(製造実行システム)導入を担当【職務内容】
●業務分析~要件定義~運用・保守までを実施
MES導入に関する下記の業務を担当して頂きます。
1.お客様の業務を理解して、業務要件からシステム化企画の立案を行います。
・業務分析・業務要件定義
・業務要件から機能要件への落とし込み
2.案件化したプロジェクトの実装を行います。
・プロジェクト管理
・機能要件の実装、テスト
3.お客様の業務の移行を行います。
・ユーザー運用移行
・ユーザー教育
※4、5名のチームで業務を分担して活動します
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかの経験のある方
・工場へのMES(製造実行システム)導入PJ経験者
(業務分析~要件定義~運用・保守までの業務経験者。
但し、一部の業務経験は無くても良いが、運用・保守のみの経験者は不可)
・MESアプリケーション構築経験者
- 歓迎
-
・工場での生産管理システム担当経験者
・ITアーキテクトとしてのシステムデザインおよび実装経験者
・製造業アプリケーションの知識がある方
・オブジェクト指向プログラミングの経験がある方
・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~40歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・システム導入・構築のプロセスを理解している方
・コミニュケーションスキル(調整力)のある方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3か月
- ポジション・役割
- システムエンジニア
- 勤務地
-
神奈川県藤沢市川名1-12-2 藤沢テクノセンター
- 勤務時間
-
8:30~17:10(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
- 年収・給与
-
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
【給与例】
30歳主任クラス:
・月例基本給27万円、想定年収約520万円(残業込)
40歳課長代理クラス:
・月例基本給37万円、想定年収約740万円(残業込)
【残業手当】
時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給
【賞与実績】
4ヶ月以上
- 待遇・福利厚生
-
【待遇】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給、時間外手当(※全額支給)
独身寮(29歳まで)
家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円)
退職金制度
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
- 休日休暇
-
年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒健康診断書提出