募集要項
- 募集背景
- 同社事業における弱いセグメントの強化ならびに、キャリアサービス以外での新たな核となる事業の創出を念頭に置き、複数の新規事業開発を積極的に進めています。そのため、新規事業の責任者として、立ち上げや成長を加速させる事ができる人材を募集しています。
- 仕事内容
-
当社は、創業以来、前年比130%の売上成長を続け、薬剤師・医師のキャリア市場において売上シェアNo.1のポジションを築いています。今後更に事業基盤を強固なものとしていくため、薬剤師・医師関連領域における新規事業、サービスの展開を加速しています。新規事業を主導して、成長を加速させる事のできる事業責任者候補を募集します。 事業を成長させるために必要な全てを、自ら権限を持って行う事ができる、責任とやりがいのあるポジションです。
事業企画、計画策定、推進、業績管理、戦略策定、メンバーマネジメント等を一貫してお任せします。
・新規サービスの企画
・サービスの事業計画の策定
・事業計画の管理、改善
・KPI、業務フローの設計
・メンバーアサイン、目標の割当
・進捗状況の確認・改善
・他既存事業における組織内の業務改善や育成
入社当初は、事業部長や他の事業責任者のサポートを受けながら、既存サービスの企画、業務改善、オペレーション設計などを実施していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・問題解決能力:事実を基に問題をあぶりだし、解決策を考案する力
・実行力:「評論家」にならず、自ら手足を動かし実行する力
・素直さ、誠実さ:自身の誤っていた認識を素直に認め、修正ができる力
・バランス感覚:自社対顧客、自部署対他部署など様々な場面で、個別最適ではなく、全体最適を考慮し物事を考えられる力
・勤勉さ:過去に経験のない新担当業務においても自ら学習し、早期にキャッチアップができる力
・コミュニケーション力:顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力
・分析業務の経験:Excel等のツールを活用した分析業務の経験
・企画の経験:経営企画、事業開発、営業企画、サービス企画、業務改善企画等何らかの経験
- 歓迎
-
・何らかの事業を一から企画し、サービスとして実現させた経験
・医療業界、人材業界に何らかの親和性のある業務経験
・戦略系、人事系、IT系のコンサルティング会社での業務経験
・何らかのPM業務など他職種、他部署との連携をしながらマネジメントを行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京都港区虎ノ門)
- 勤務時間
-
始業:8時00分-9時30分
終業:始業時刻の9時間30分後
(実働8時間/休憩1時間30分)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(月3万5000円まで)、借上げ社宅制度
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
- 休日休暇
-
週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→ケースディスカッション+最終面接
※想定ポジションに応じて、SPI、数理テストなどの実施もあり
- キャリアパス・評価制度
- 事業責任者のミッションは、エムスリーキャリアの豊富なリソースを活用しながら、市場規模が数億~20億程度のマーケットの中で、 3~5年以内に市場シェアNo.1を獲得する戦略を立てて、実現させる事です。 そのために、マーケットリサーチ、サービス設計、事業計画の作成から、事業戦略の策定・実行、組織のマネジメント、 外部とのアライアンス交渉、採用を含めた組織作り等、事業を成長させるために必要な全てを、自ら権限を持って行う事ができます。