マーケティングリサーチ・分析
東証一部上場リサーチ会社 グローバルリサーチャー(東京本社勤務)
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東証一部上場リサーチ会社 グローバルリサーチャー(東京本社勤務)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月20日~9月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/08/20 ~ 2018/09/02)
マーケティングリサーチ・分析

東証一部上場リサーチ会社 グローバルリサーチャー(東京本社勤務)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
(担当が企業OB。過去4年、14名入社の実績)
仕事内容
アジア、欧米など海外市場のクライアント企業のマーケティング活動を支援するグローバルリサーチャーのポジションです。海外でのカスタム・リサーチの企画・実施・レポーティングによる提案を行います。
日本を代表するマーケティングリサーチ会社でのリサーチャーの求人です。

この企業では、クライアントのカテゴリごとに事業部制がとられており、食品、飲料、ビール、タバコ、化粧品また日用雑貨品などの一般消費財を扱う部門と、自動車、家電、通信、旅行、レジャー、運輸、金融、外食、教育などの耐久消費財・サービスの部門とがございます。

今回のポジションは、カテゴリを問わず、クライアント企業のアジア、欧米など海外におけるカスタム・リサーチの企画・実施・レポーティングによる提案を行うグローバルリサーチ業務です。 プロジェクトは規模により、自分ひとりで進める場合と、数名のチームで行う場合とがあり、海外出張の機会も多いです。

業務のメインミッションは以下の通りです

1.クライアントのニーズ把握
2.調査設計、見積り、原価計算
3.調査票作成
4.実査回収管理 (海外の場合は現地調査会社のコントロール)
5.集計/分析/報告書作成
6.プレゼンテーション
応募資格
必須
必須のスキル:ビジネス英語力必須(TOEICスコア800以上)

以下のいずれかを満たす方
(1)市場調査会社でのグローバルリサーチ、または海外企業・外資企業のリサーチの実務経験者

(注)マーケティングリサーチに関する基本的な知識を有し、
企画書作成、調査票設計、集計、報告書作成等を確実に
遂行できるスキルを有していること。)

(2)事業会社、コンサルティング会社での海外ビジネスの実務経験者

(注)リサーチ未経験の場合は、30歳くらいまで
歓迎
■企画書作成から調査票設計、集計、レポーティングまでできること
■グローバルリサーチの従事経験があること(優遇)
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳くらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■グローバルリサーチを志向される方
■顧客交渉力があり、説明が優れ、サービスの深耕が出来る方
■協調性があり、チームワークに貢献出来る方
■自分で考えて行動できる方
■体力に自信のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リサーチャー(一般職) 将来的に幹部登用のチャンスがあります
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
午前9時~午後17時30分(標準労働時間7時間30分)
フレックスタイム制コアタイム午前10時30分~午後15時
年収・給与
年収 500万円 ~ 750万円
経験、スキルを考慮の上決定いたします
待遇・福利厚生
■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月・12月)
2014年度実績:月給の約6カ月程度

■保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度 など
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
選考プロセス
(1)弊社でのインタビュー

(2)求人企業での書類審査

(3)求人企業での部門長による面接(60分)及び適性検査(40分)

(4)求人企業での役員面接(60分)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■マーケティングリサーチ、医薬品開発支援、システムソリューション事業を行う
■消費者パネルと小売パネルのデータ提供が強み
■マーケティングリサーチでは、一般消費財、耐久消費財、ヘルスケアとカテゴリごとの事業部制を採用
■アジア7カ国に拠点を設立するなど、グローバルリサーチを積極的に展開
■メディア接触と購買データの分析など、IT技術を活用した最新の調査手法を積極的に採用
設立
1960年
従業員数
約900名
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