募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員ポジションです。
- 仕事内容
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5~7名ほどのプライベートバンカーをマネジメントしていただきます。【マネージャー:富裕層提案営業(プライベートバンカー)】
■担当業務:
富裕層を対象にした金融商品の提案やアドバイザーを行っているプライベートバンカーの
マネジメントおよびプレイングマネージャーとして、ご勤務いただきます。
(具体的な業務)
・部下(5~7名)の育成
・富裕層開拓の指導
・富裕層顧客への同行訪問
・自身のお客様の資産管理
・投資相談
・相続・事業承継のコンサルティングなど
※部下は5~7名ほどを予定しております。
※独自の金融商品の販促活動、反響営業が中心です。
- 応募資格
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- 必須
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◆証券会社での富裕層向けの営業経験をお持ちの方
◆証券外務員一種資格をお持ちの方
◆マネジメントの経験をお持ちの方
- 歓迎
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・顧客基盤があれば優遇します。
・FP関連の資格
・保険関連の資格
・不動産関連の資格
・英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳~50歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・部下の能力を引き出す育成やマネジメントが得意な方
・自発的行動力をお持ちの方
・社内外とのコミュニケーション力に優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収:800万円~1500万円(経験・スキルによる)
※会社業績+部門賞与あり
※昇給/年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・退職金制度
・資格取得補助
・社内研修制度、社内勉強会
・出張手当
・保育手当
・出産祝い金
・長期休暇(土日をいれて9日間(平日5日間))を取得するよう奨励
・健康保険組合提携施設
・人間ドッグ等の会社全額補助
- 休日休暇
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・休日:土曜、日曜、祝祭日、年末年始(休日日数120日)
・休暇:有給休暇、慶弔休暇他、産前産後・育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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▼1次面接(マネージャー、または部門長)
▼2次面接(役員)
▼内定
※筆記試験はありません。
※社長面接までお願いする場合があります(通常は2~3回の面接ステップ)