募集要項
- 募集背景
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2007年の創業以来、人材育成をまず第一に考え、高い技術をクライアントに提供してきたことで、常に右肩上がりの成長を実現してきました。 この3年で100名体制、一括受託の拡大、自社サービスの開発、 そして将来の上場も視野に入れ、同社は第二創業期を迎えました。
- 仕事内容
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同社の技術部門の責任者として、事業運営をお任せします。
様々なプロジェクトの管理や課員教育・マネジメントなど多岐にわたります。
ポジションのイメージは・・・
《社長》―《本ポジション》―《各プロジェクトPM・ＰＬ》―《SE・PG》
入社後3カ月～半年間は客先常駐でPM業務に従事頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【採用要件】
■マネジメント経験をお持ちの方
■Javaのよる開発経験5年以上
■PM経験5年以上
- 歓迎
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【求める人物像】
◎意欲と情熱を持っている方
◎本気で仕事に取り組める方
◎人と関わることが好きな方
◎新しいステージで活躍したい方
◎様々なことにチャレンジしたい方
◎将来的に幹部になりたい方
◎Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳以上 55歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／東京都千代田区
☆秋葉原駅スグ！※転勤はありません。
- 年収・給与
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■初年度想定年収：500万円～800万円
※経験・前職給与等をしっかり考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変動なし）
《諸手当》
◆交通費支給（上限 月／30,000円）
◆残業手当（全額）
◆家族手当（配偶者 月／10,000円、子供1人につき 月／3,000円）
◆資格手当（当社規定による）
◆役職手当
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆資格取得補助制度
◆サークル制度
◆社員旅行や各種イベント
◆社内外研修制度
◆バースディ制度（お祝いメッセージや誕生日プレゼントをお渡しします）
◆社員紹介制度
◆借上げ社宅制度
- 休日休暇
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≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆GW・祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇（産休・育休など）
- 選考プロセス
- 《書類選考》⇒《面接1～2回》⇒内定
