募集要項
- 募集背景
- 当社の企業成長の次段階に移行するために、各ビジネスユニット・パフォーマンスの最適化を図り、予算/中期経営計画を達成し、企業価値向上を牽引いただける人財を募集しております。
- 仕事内容
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グループ全社へのERP導入を推進して頂きます・フィナンシャルコントロール、IT部門と協働し、既存のビジネスプロセス（財務諸表作成プロセス）を評価、
先進的なテクノロジーとベストプラクティスを見据えて、効率的で内部統制に強く、スケーラブルなあるべきビジネスプロセスを提案
・現状プロセスとTo－be ビジネスプロセスを比較し（Fit and Gap analysisi）、Gapを埋める対応を提案
・To－beビジネスプロセスを実現するERPプラットフォームを選択、提案
・PMOとしてchange managementの観点からTo－beビジネスプロセス移行、ERP導入に関するリスク評価を行いつつ、グループ全社へのERP導入を推進
・SOXデザインを行い、最小のキーコントロールを持たらすSOXプロセスを確立
- 応募資格
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- 必須
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・企業におけるBPRリーダー・ERP導入のご実績をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける顧客企業向けBPR推進/ERP導入のご実績をお持ちの方
・戦略思考に優れ、かつ優れたコミュニケーション能力を有する方
・大学卒業以上またはMBAを取得されている方
・5年以上の財務/IT領域でのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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変化への順応性
ベンチャーマインド
セルフスターター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
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1,000万円 ～ 1,500万円
ご経験・スキルなど考慮。
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄
■各種契約保養所
■スポーツジム優遇
■勤続表彰制度
■MVP表彰制度
■各種クラブ活動補助制度
■キャリアアップ助成金制度
■経営者育成研修 ほか
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始
■有給休暇（初年度15日/年、最大20日/年）※入社タイミングで変動あり
■特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか
