募集要項
- 募集背景
- 外資系不動産サービス会社にて、採用業務に携わっていただきます。未経験でもチャレンジ可能。組織の拡大に不可欠な優秀な人材を採用する重要な役割を担うポジションです。
- 仕事内容
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外資系不動産サービス会社にて、採用業務に携わっていただきます。未経験でもチャレンジ可能。組織の拡大に不可欠な優秀な人材を採用する重要な役割を担うポジションです。職務内容:
* 新卒/中途/派遣採用の企画・運営
* データベース・システム管理
* インターンシップ、合同会社説明会、懇親会、研修等の企画・管理・運営
* 面接、面接調整、評価のとりまとめ
* プレゼンテーション資料などの各種資料作成
* 新規採用チャネルやベンダーの開拓と交渉
* 候補者のソーシングとスクリーニング
* 採用部署との面接調整・面接実行
* オーファー条件の交渉、雇用契約書作成
* ベンダーとの関係構築と管理 など
応募要件:
* ビジネス英語(読み書き、簡単な会話が可能なレベル)
* PCスキル(Word, Excel, PPT)
* 高いコミュニケーション能力
- 応募資格
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- 必須
- ビジネス英語(読み書き、簡単な会話が可能なレベル)
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- ご経験により相談可能