募集要項
- 仕事内容
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東京を中心に急速に店舗数を伸ばしている、飲食チェーンの店長候補の募集です。
店長（店長候補）として店舗運営全般をお願いしています。
・店舗全体のマネジメント
・FLコスト管理
・売り上げ予算に対する取り組み、
・営業ルールの徹底管理
・店長会議への出席（月１回）
主な仕事です。
■店長の考える事は至ってシンプル
売り上げを細分化した様々な数値を本部でデータ管理していることで、
数字で改善箇所を洗い出し、目標に対して数字で取り組めるよう仕組化されています。
■各店舗の店長には大きな裁量権がありますので、
店内POPやイベント企画等自分のアイデアを活かせる環境です。
【推薦ポイント】
・今後も、続々新規出店が続きます。
早期にSV候補を目指せるチャンスです。 （SV年収500万円台）
- 応募資格
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- 必須
- キッチン経験1年以上
- 歓迎
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SV・現場改善
（自分から課題を見つけ、解決方法を見いだし実行できる人 ）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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10:00-23:00(実働8H:シフト交替制)
※終電考慮
- 年収・給与
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年収400-500万円程度
※年収は企業との交渉により決定
（事前にしっかりとサポート致します）
賞与有 年4回
昇給有 年1回
インセンティブ支給
-給与例-
店長 年収460万円
(月給30万円×12か月+年間賞与100万円)
※3ヶ月毎のクオーターで賞与支給
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(全額)
社会保険完備
食事付
社員割引制度
家賃補助有(会社負担30％)
寮完備
引越し費用貸付
制服貸与
社内外研修制度
海外研修制度
繁盛店ツアー(月1回)
独立支援制度有
社内表彰制度
各種イベント
各種クラブ(ゴルフ部・ダーツ部・カラオケ部等)
- 休日休暇
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月8日(シフト交替制)
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
