募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
(1)立法政策渉外活動：各国の著作権関連の法制度が弊社グループのビジネスにとって最適になるよう状況を把握し、対応方針を固め、関係団体での活動等を通じ、必要に応じて政府に働きかけを行う業務
(2)裁判分析：弊社の製品・サービス領域の著作権問題に関する裁判や、裁判に至らないコンフリクトの情報収集を行い、分析を行う業務
(3)ビジネスサポート：事業部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う業務
■組織としての担当業務
著作権関連の(1)立法政策渉外活動、(2)裁判分析、(3)弊社及び弊社グループのビジネスサポート業務を担当
■職場雰囲気
入社以来著作権担当の方もいれば、エンジニア出身など多方面の専門性（バックグラウンド）を持つメンバーが所属する職場です。
自由闊達に意見を出し合い、議論を尽くした上で、皆で協力・連携して業務を進めています。
■想定ポジション
実務担当者
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
(1) 立法政策渉外実務経験3年以上の方
(2) 著作権関連法制度に係る専門的知識を有する方
(3) 技術の特徴を理解でき、日本語と英語でコミュニケーションが出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢～３５歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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(1) 複雑な問題の本質を見極め、論理的に整理、分析し、文章で表現することができる方
(2) 周囲の人を巻き込んで物事を推進することができる方
(3) 交渉・折衝が得意な方
(4) 精神的にタフで、諦めず最後までやり通すことができる方
(5) 多様なビジネス的・人的利害を理解できる方
(6) 物事を客観視でき、バランス感覚が良い方
(7) デジタル・ネットワーク時代の著作権問題・コンテンツビジネスに関心がある方
(8) 本業務に一定期間専門家としてじっくり取り組む意思がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間は7時間45分 (標準労働時間帯 9:00～17:30)
コアタイム 9:30～15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土・日)、フレックスホリデー (個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始休暇、会社休日 (年間125日/2017年） 、年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)
年間休暇平均取得日数 平均20日
