募集要項
- 仕事内容
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■職務詳細：
グローバル本社、若しくは各HRBPや事業所人事の所属として下記人事業務を担当いただきます。
・採用業務（新卒／中途）
・人事制度の策定／運用（異動／評価／報酬）
・労務・就業管理
・人材教育 等
※当社のHRBP（部門人事）、人事の各機能のスペシャリストなど様々な仕事が用意されており、適性や意向を踏まえて数年ごとにローテーションを実施し、人事のプロフェッショナルを育成していきます。
※当社におけるHRBP（HRビジネスパートナー）とは、各部門ごと（例えば、経営企画部門やR＆D部門、等）に、経営者や事業責任者に対するビジネス上のパートナーとして、人と組織面からサポートを実施、部門や事業、ひいては会社の成長を実現するプロフェッショナルを指します。一方、COE（Center of Expertise）とは報酬・採用・人材開発等の人事領域の専門家集団を指しています。これらの部署をローテーションしながら経験を積んでいただきます。
労働条件
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・事業会社にてHR経験又は人事コンサルの経験をお持ちの方
・TOEIC730点以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・製造業でのHR経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- グローバル本社/所在地：横浜市西区高島
- 年収・給与
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500万 ～800万
※経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇17日～20日
休日日数121日
※規定カレンダーによる
夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW
勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等
