募集要項
- 募集背景
- 業績好調により人員増加
- 仕事内容
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大手総合家電メーカー向けにコンサルティングを行います。
現状、家電メーカーでは多角的に事業を展開している企業が多く、
事業の組合わせや、その融合戦略の巧拙によって、
企業価値が大きく上下する傾向があります。
グローバル市場で取り残されないための持続的な競争力の強化、
事業ポートフォリオ構築は不可欠であり、ポートフォリオのあり方によっては、
M&Aが必要となってくる局面も頻繁に起こりえるため、M&Aを含めた
総合的な戦略のコンサルティングを行っていただきます。
＜コンサルティング内容＞
全社、および事業部門における事業計画策定・実行支援
M&Aに伴う、戦略策定、デューデリジェンス、アドバイザリー、および経営統合（PMI）支援
国内外の事業体における、組織改革・人事制度設計支援
サプライチェーン・オペレーション改革支援
経理・財務業務における業務改革支援 など
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかの経験を有する方
・ 大手総合家電メーカーでの企画（営業企画、マーケティング、知財、ロジスティック等）のご経験
・ コンサルティングファームにてコンサルタントとしてのご経験
・ ビジネスレベルでの英語経験
- 歓迎
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・大手家電メーカーにて、グローバル販売拠点への販売計画の策定、実行等のご経験
・大手家電メーカーにて、マーケティング戦略の立案のご経験を有する方
・コンサルティングファームでの製造業向けのコンサルティングのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～32歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◇ 既存のフレームワークに固執せず、臨機応変にメソドロジーを創りあげる姿勢
◇ チームワークを重視する文化に共感できること
◇ 互いを尊重し合い、共に成長していく風土（互いを育てあう風土）に共感できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
（但し、クライアントの所在地により勤務地が変更される場合がございます。海外出張の可能性も有り）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00-16:00）
- 年収・給与
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■年収 ～ 1200万円位まで
※ご経験に応じて金額をオファーさせていただきます。
給与形態：年俸制、賞与：年2回、昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生
退職金、財形、契約福利厚生施設
団体生命保険、定期健康診断
- 休日休暇
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■休日
週休二日制、祝祭日
■休暇
有給休暇、年末年始、特別休暇（慶弔・振替・代休）
- 選考プロセス
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■選考プロセス
1次：書類選考
2次以降：面接（個人面接、ケーススタディ等の形式で1-3回程度）
- キャリアパス・評価制度
- コンサルタント ⇒ シニア・コンサルタント ⇒ マネジャー ⇒ シニア・マネジャー ⇒ ディレクター
