募集要項
- 募集背景
- これまで現場の組織強化がメインとなっていましたが、業績好調により本部組織の増員を行う事となりました。
- 仕事内容
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採用の責任者として、採用の業務全般をご担当頂きます。・中長期人員計画の立案
・採用計画、予算計画の立案
・採用全体像の把握と予算管理
・各採用ルートにおける進捗把握、経営会議におけるレポーティング
・社内関係各署との調整業務
- 応募資格
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- 必須
- ・採用もしくは人事エージェント、採用コンサルタントとしての経験（5年以上）
- 歓迎
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・成長企業での採用計画の立案、及び実施経験
・事業企画経験（経営視点で物事を設計した経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳前後まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用責任者
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （休憩60分）
実働8時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
※スキル・ご経験に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
・有給休暇（入社後半年で付与）
