募集要項
- 募集背景
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■募集背景（業務概要）：
少子高齢化による労働人口の減少により、労働集約的になりがちな給食産業では厨房スタッフの確保が深刻な問題となりつつあります。
特に過疎化の地域では365日3食のご提供のための人員を補うことが現実的に難しい状況となっています。
その為同社では、業界に先駆け、厨房現場の効率化を目的に、システム化に積極的に投資を行ってきました。
更なる業務効率化のため、製造現場のデジタル化のあるべき姿を描き、SCM課と連動して製造現場の設備のIT化等を先導する人材を求めています。
- 仕事内容
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■ミッション：下記設備に関する設計業務等をお任せします。
新設するＳＣＭプロジェクトチームに所属し、ＦＡ・計装設備に関する設計業務一式を担当します。
（１）基本設計業務（プロセス設計、レイアウト設計、機器基本仕様設計）
（２）詳細設計業務（機器設計／検査、他）
（３）機器調達、施工管理、試運転業務（性能確認）、各セクションへの導入コミュニケーション等々
※ご自身で施工していただく場合もあります
■勤務形態：
ユーザーである高齢者福祉施設内の厨房は365日稼動している為、シフト制で土日に出社するケースも発生します。
残業については相談に応じます。（部署正社員の平均残業時間は月20～30時間程度）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・製造業の業務知識（SCM、在庫等）を有する方
・ＦＡ設備設計、保全の業務経験
・職場内、工場や施工会社との業務調整、技術検討等をスムーズに行えるコミュニケーション力
■歓迎条件
・電験2種、3種、計装士等の資格
・電気工学、制御工学、システム工学専攻
・工場における設備管理の経験
- フィットする人物像
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■成長中の企業ですので、「自分から仕事を創り出す」「出来る人が進んでやる」という風土がございます。受け身ではなく自分から積極的に発信できる、活力のある方を求めます。
■社風：
社内はフランクかつ賑やかで、「互いに敬意をもって接する」ことを大切にしており、部門間の垣根は低く、働きやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- FAリーダー
- 勤務地
- 大阪府茨木市（各線茨木駅よりバス15分程度）
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
- 400万円～530万円位 それ以上も検討可能
- 待遇・福利厚生
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■賞与：年2回（年間約2ヶ月）
■報奨金：年2回（個人・会社業績に応じて支給）
■交通費：原則上限3万円
■各種社会保険完備
■勤続表彰制度（在籍5、10年毎）
■退職金制度（勤続3年以上が対象）
■会員制リゾート施設利用制度
■各種研修制度
- 休日休暇
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■4週8休制
■年間休日110日（月9回休み）
※月に2、3回土日にご勤務頂くことがございますが
シフト制ですので、お休みのご希望を出して頂くことが可能です。
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→Ｗｅｂ適性検査＋1次面接（部門）＋筆記試験
→2次面接（部門長）
→社長面接
※状況によっては、面接回数が変更となる場合もあります。
