【東京】東証一部上場／食品メーカー・飲食チェーン●人事企画マネージャー候補の転職・求人情報 7351238

募集要項

仕事内容: フランチャイズ本部として全国に500店舗の飲食店を運営、
そして食品メーカーとしての側面も持つ一部上場企業が、
人事企画マネージャー候補を募集しています。

現状、人事部では一通りの役割（ポジション）は揃っていますが、
今回募集するポジションに期待されているのは、経営的な視点を持って、経営方針を基に人事戦略を立案し、
採用計画（配置）、採用活動、教育をさらに推進させることです。

採用・研修・教育・人事企画をプランニングだけでなく社内各署との折衝も含めて幅広くお任せします。
（労務業務は他部署の管轄のため対象外）
現在ゼネラルマネジャーが兼任をしており、より体制強化を図るため募集します。
マネジャー候補として採用し、入社間もなくマネジャーとして勤務いただきます。

現状を維持するだけではなく、人事の側面からより経営に関わっていただける方を募集しています。

【推薦ポイント】
全国４カ所に自社工場を持ち冷凍食品を中心に50種以上のラインナップを持つ食料品販売事業の他、
全国に外食チェーンを運営している業績も右肩上がりの好調な企業様です。

応募資格

必須: ・人事業務経験3～5年（直近）
・人事制度及び人事企画の構築経験者
・採用・教育の実務経験
・マネジメント経験
　※飲食以外の業種でも問題ありません

フィットする人物像: ・変化に柔軟に対応できる、調整能力をお持ちの方
・会社をより良くするため、意欲的に課題に取り組んでいく姿勢をお持ちの方
・フードビジネスに興味がある方

年収・給与: 年収 600～800万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※年間業績連動賞与：4.0ヶ月

待遇・福利厚生: 通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
寮社宅有（社内規定に基づく）
定期健康診断
社員持株制度（試用期間明けより加入）
退職金制度（勤続3年以上）
直営店社員優待割引制度
役職／職能手当
残業手当

事業内容・会社の特長: 企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします

【事業内容】
◆食品事業
食卓をもっと豊かに外食の人気メニューを商品化
◆外食事業
「幸せな食シーン」の創造を通して皆様に元気と健康をお届け
◆生産機能
食品事業、外食事業を支える製造工場を全国3か所に展開、日々安定した商品供給に取り組んでいます。
◆EC事業
ご家庭に様々な「食シーン」をお届けするために、新しい形のコミュニケーションを提案します。
◆海外事業
中国、台湾、シンガポールでの外食業態確立、フランチャイズ展開や食品販売など、海外市場での事業を推進してまいります。