募集要項
- 募集背景
- 外資系メーカーでの採用業務に携わっていただきます。外資での新卒採用から中途採用までの様々なレベルの採用経験2年以上必須。マネージャーとともに採用関連業務全般を経験しますので、リクルーターとして更なる成長することが期待できるポジションです。
- 仕事内容
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外資系メーカーでの採用業務に携わっていただきます。外資での新卒採用から中途採用までの様々なレベルの採用経験2年以上必須。マネージャーとともに採用関連業務全般を経験しますので、リクルーターとして更なる成長することが期待できるポジションです。職務内容:
* 新卒・中途採用に関する採用実務の実行
* 採用関連プロジェクトへの参画・リード
* ソーシングチャネルの強化
* 採用プロセスの改善・管理
* チームメンバーのマネジメント・能力開発
* HR関連プロジェクトのサポート など
応募要件:
* 大卒以上
* 外資企業での採用・リクルーター経験2年以上
* 流暢レベルの日本語および英語
* ジュニア~シニアレベルの候補者との面接・採用経験(新卒・インターンシップ含む)
* PCスキル(Word, Excel, PPT)
- 応募資格
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- 必須
- 外資企業での採用・リクルーター経験2年以上
- 歓迎
- 英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- ご経験により相談可能