募集要項
- 募集背景
- 急成長中のスポーツ用品メーカーの人事マネージャーとしてご活躍いただきます。労務管理や給与計算などの日々のビジネスオペレーションに加え、採用業務や人事企画、教育プログラムの整備などにも携わっていただきます。同社の経営戦略にダイレクトに関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。
- 仕事内容
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急成長中のスポーツ用品メーカーの人事マネージャーとしてご活躍いただきます。労務管理や給与計算などの日々のビジネスオペレーションに加え、採用業務や人事企画、教育プログラムの整備などにも携わっていただきます。同社の経営戦略にダイレクトに関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。職務内容:
* 労務管理
* 給与計算
* 新卒・中途採用計画の立案
* 説明会・面接の実施、選考過程のリード
* 社員教育プログラムの整備、階層別研修の実施 など
応募要件:
* 人事企画、開発、採用などの経験5年以上
* リテール業界での人事総務経験者歓迎
* ビジネス英語(TOEIC750点以上)
* PCスキル(Word, Excel, PPT)
- 応募資格
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- 必須
- 人事企画、開発、採用などの経験5年以上
- 歓迎
- 英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Osaka
- 年収・給与
- JPY6,000,000.00 - JPY7,000,000.00 per annum