募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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「マネジャー候補として部門を牽引して頂きます。」
「経営的な視点から法務的なリスクヘッジをしつつビジネス推進をサポートして頂きます。」
*企業法務全般(主に契約関連)
*マネージメント
*社内調整
*外部折衝
他
※経験・スキル、希望に応じ、契約書作成・チェック/知的財産管理/紛争対応/組織マネジメント等をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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*企業の法務部門での経験
*プレイングマネジャー
*社内外における高いコミュニケーション能力・柔軟な対応力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~49歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30-18:30(実働8時間)
- 年収・給与
- 550万円~750万円程度(経験・スキルを考慮)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社会保険加入、定期健康診断、慶弔見舞金制度、
昇給年1回
- 休日休暇
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休日、有給休暇、特別休暇、産休、育児・介護