募集要項
- 募集背景
- 強化していくための募集
- 仕事内容
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採用（中途、新卒、アルバイト、インターンなど）の戦略立案から運用まで、強い実行力を持って推し進めていただける方を求めています。事業内容・規模共に早いスピードで成長を続けるベンチャーにおいて、最も重要な「ヒト」の側面から戦略的に会社の未来を創り上げる事を経験できます。いわゆる”管理部”ではあるものの、管理・守るだけではなく、常に”どうやったら突破することができるか”という視点で判断・解決を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・採用に関わる経験（3年以上）
・採用のオペレーションのみならず、新規チャネル開拓などの戦略立案、実行の経験
・高い分析力と問題解決能力。複雑な事象から、何が課題かを発見する能力があり、それを解決することができるあるいはその素養があること
・社内（マネジメントなど）や社外（エージェントなど）の関係者と十分にコミュニケーションがとれる、日本語での読み書き、会話（国籍・出身は不問）
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語
・グローバル、多国籍の組織での勤務経験のある方
- フィットする人物像
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・グループ全体のニーズを把握し、採用の戦略立案、運用することができる方
・カスタマーサービスの精神が強く、自発的に業務を拾う姿勢
・突発的な事象や複雑でルールのない事象についても前向きに対応できること、またその精神力がある方
・管理に徹するのではなく、前例のない事象についても積極的な解決策を考えだし、道を切り開いていきたい方
・目標達成のために、俯瞰しながら業務ができる方
・正確性と柔軟性をお持ちで、守秘義務を徹底して守れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当
- 休日休暇
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年末年始 有給休暇 週休2日、祝日、祭日
※有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
育児休暇、その他特別休暇有り
- 選考プロセス
- 面接回数：2回予定
