募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社内業務系アプリケーション開発設計、運用、保守■社内業務系アプリケーション開発設計、運用、保守全般をお任せします。
【具体的には】
◆ERPシステム導入(SAP等)プロジェクトへの参画をメインに担当頂く予定です。
AS400からSAPへの刷新プロジェクトが社内で動いており、2018年4月までの導入を進めております。
◆ベンダーコントロール、トラブル対応(一時窓口として、外注への報告連絡など、)様々な業務も兼務
※IT知見を生かしての同社のIT変革を推進頂きます
- 応募資格
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- 必須
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・SAPを含むERPの運用経験者
・事業会社またはSlerでの業務系アプリケーション開発経験
※SAPの経験は必須ではないです。
- 歓迎
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・以下開発経験
WEB:JAVA
DB:SQL Sever
・販売会計システム構築
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~38歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 1年間は契約社員、その後正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 08:45-17:30
- 年収・給与
- 500万円~600万円 ※スキルと経験を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、業績賞与、社会保険完備、退職金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2回《人事→役員》