募集要項
- 募集背景
- 売上拡大により中国の新工場の生産・開発業務が拡大を続けているため
- 仕事内容
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中国工場における生産技術、製造技術の全体のとりまとめ
(以下主な内容)
・生産設備の開発、運用、改善および工程改善
・現地スタッフに対する技術指導
(特に自動機のメンテナンススキル向上のための活動)
・生産ラインへの品質改善フィードバックとメンバーの教育
・簡易自動機および治具の発案による改善活動
・生産自動機メーカーとの仕様打ち合わせ、及び価格交渉
・新規引き合いプロジェクトの管理・指導
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での生産技術、製造技術のリーダー経験
・生産設備開発経験
・品質改善業務経験
・英語での実務経験(必須)
- 歓迎
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・車載モーター開発経験及び車載製品経験
・中国駐在経験
・中国語会話可能な方
・金型および部品加工知識
・加工機の取り扱い経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(日本の本社採用)
- 勤務地
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中国 珠海工場
(本社/神奈川県)
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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750~910万程度
月給45万―52万円
賞与年二回
- 待遇・福利厚生
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各種保険、年金等すべて完備
役職手当、家族手当、海外勤務手当(対象者には別居、住宅手当)
※上記年収には賞与に加え、海外勤務時の海外勤務手当等を含むため、国内勤務時の金額とは異なります。
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日119日
- 選考プロセス
- 面接2-3回と適性検査