募集要項
- 仕事内容
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新規施設の立上げ対応、受付スタッフの労務一次管理、受付スタッフ教育、
業務マニュアルの作成・更新、内覧対応、受付業務補佐等
＜補足＞
・勤務地は本社としておりますが、担当拠点にいることが主となります
・5拠点ほどを担当、スタッフは30名程度を管理します
・担当拠点の立ち上げや拠点での問題点等の吸い上げ、対応の判断、
スタッフ指導、スタッフ管理（モチベーション維持等）
- 応募資格
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- 必須
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・インテリアショップの店舗マネージャーとして数店舗を管理していた方
・銀行の窓口業務を長期間行っており、支店のスタッフ管理も行っていた方 など
- 歓迎
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・社会人経験5年以上
・マネジメント経験あり
・接客経験あり（顧客対応があればBtoBでも可）
・基本的なPCスキ
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分、実働時間7.5時間）
- 年収・給与
- ３４２万円（285,000円×12）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
生命保険料会社補助制度・がん保険団体扱い加入制度、福利厚生制度
クラブサークル活動（テニス・釣り・野球・サッカー等）
- 休日休暇
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原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、年末年始休暇、有給休暇（半休制度あり）、夏季休暇等
- 選考プロセス
- 面接２回
