人事(採用・労務・教育など)
【労務・人事担当】 ~大手クライアントを持つ安定した上場IT企業~
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【労務・人事担当】 ~大手クライアントを持つ安定した上場IT企業~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/01 ~ 2018/07/14)
人事(採用・労務・教育など)

【労務・人事担当】 ~大手クライアントを持つ安定した上場IT企業~

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ITホールディング企業在籍で持株会社の労務・人事業務
【主な業務】
・労務業務
・給与計算/社会保険窓口
・勤怠管理
・人事情報管理
・評価、福利厚生等の人事制度運用
・GROUP会社とのやりとり
・衛生委員会の運営
・部門連携、業務AI化の取組み

【利用システム】
・給与奉行
・カオナビ
・OZO(勤怠管理システム)
応募資格
必須
【必須】
・人事部における実務経験(3年以上)
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル...
 (入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~30歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・自ら積極的に行動できる方
・変化や挑戦に屈することなくポジティブに捉えられる方
・ルーティン業務を実直着実に遂行しつつ、改善提案もできる方
雇用形態
正社員 (試用期間3か月)
ポジション・役割
人事部 労務
勤務地
東京都新宿区西新宿
勤務時間
所定労働時間:8時間 休憩:1時間
フレックスタイム制あり コアタイム10:00~12:00
年収・給与
400~550万円(経験・能力により決定)
賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給
賃金改定:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
メンタルヘルス制度
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度

休日休暇
完全週休2日制 土日、祝日
年末年始休暇、有給休暇等
平均残業時間 16時間/月
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(現場)⇒適性検査⇒最終面接(社長・役員)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守
・スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの 開発・運用・保守
・システム・サービスコンサルティング
・サーバ・ネットワークインテグレーション
・自社プロダクトの開発及びサービス提供
・モバイル広告
設立
1991年8月30日
資本金
100(百万円)(2016年6月末現在)
従業員数
207名
入社実績
Oさん(38歳 / 男性)
労務
Kさん(28歳 / 女性)
人事
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