募集要項
- 募集背景
- 新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大にて複数名の管理職レベルを採用。
- 仕事内容
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ＳＣＭ全体の流れの最適化、オーガニゼーションマネジメント、新規プロジェクトの計画、実行、完結までの一連の流れをマネジメントし成功に導く。候補者様にご経歴によって柔軟に対応いたしますが、以下のような内容が本ポジションの職務となります。
・物流コストを見直し、物流の最適化を図る：
-物流ルートの見直し
-３ＰＬベンダーの見直し、物流計画の立案
・需要予測：
-セールスデータを下に、アジアの生産拠点(中国、シンガポール)との生産管理業務
-在庫の適正化(ＳＡＰを使用)。
-在庫データを基に受発注のお仕事
・ＡＰＡＣグローバルＳＣＭチームとの連携による、システム同一化プロジェクトへの参画
・ピープルマネジメント：
-Customer Service Team / Planning Team / Logistics Team (計50名ほどのオーガニゼーションマネジメント)
・業務プロセス改善
- 応募資格
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- 必須
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下記にて三つ以上マッチングする内容が御座いましたら、是非ご応募くださいませ。
・５年以上のＳＣＭ／物流業務のご経験をお持ちの方
・５年以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方／強いリーダーシップをお持ちの方
・ビジネスシーンにて英語を使用された経験がある方
・コールドチェーンのご経験をお持ちの方
・ＳＡＰ及び、その他基幹システムのご使用経験／導入経験をお持ちの方
・消費財もしくは、医薬品メーカーにて勤務経験をお持ちの方。
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方。
・グローバルなマインドセットをお持ちの方。
・セルフスターター
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ＳＣＭ統括課長／部長
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 定時：9：00~17:30 フレックス制度／裁量制有り(Core Hour: 11:00~14:00)
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：
・フレックス制度／裁量制あり
・社会保険完備
・退職金制度有り(確定拠出)
・土日、国民の祝日休み(お盆休み、正月休み、ゴールデンウィーク等)
・住宅補助
・交通費／出張費全負担
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接：人事
二次面接：ハイアリングマネージャー
三次面接：リージョナルマネージャー
内内定
- キャリアパス・評価制度
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課長職での採用の場合：今後部長への昇格
部長職での採用の場合：ＡＰＡＣマネージャーへの昇格
