募集要項
- 仕事内容
-
電力事業における需給管理業務電力事業における電力契約切替業務、需給管理業務、日次業務、料金計算業務を中心とした業務。
【今後のビジョン】
2019年に向け電力事業を立上げます。高圧電力需要家の需給管理業務を行い、徐々に低圧電力需要家の契約切替、需給管理を行います。他、蓄電池設備を活用した需給コントロールを行うことを計画しています。【事業展開】市場調達などの電源に頼らない再生可能エネルギーを有効活用した電力事業を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
電力需給管理業務全般業務、管理及びシステム導入対応。
【この仕事の魅力】
当社は、電力事業のみならず、地域創生、地域雇用などにつながる事業展開を計画しています。地方自治体などへの貢献度は計り知れないものになります。
【配属先の組織編制】
電力事業開発部の管轄下で需給管理課を立ち上げます。
【配属後の想定されるキャリア】
需給管理のスタートアップを行って頂き、ゆくゆくは責任者として需給管理をまとめて頂きます。
- フィットする人物像
-
・変化や多様性を楽しみながら課題解決に取り組める方
・成長意欲が高く、チャレンジ精神と好奇心を持ち、幅広く業務に取り組める方
・セルフスターター
・論理的思考能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区
【東京メトロ】
・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩4分
・東西線/日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分
- 勤務時間
-
9：00-18：00
※休憩1時間、実働8時間
- 年収・給与
-
800万円 ～ 999万円
※試用期間3ヶ月
※経験やスキルを考慮し決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
交通費全額支給（車通勤、駐車場完備）、時間外手当、出張手当、社員旅行、私服可
- 休日休暇
- 土日(GW、年末年始等の大型連休等で間に平日が挟まれる日を休日にするため、前後の土曜日を出勤日にすることがある)、祝日、年末年始、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他）
- 選考プロセス
- 書類選考→1～2次面接、社長面接
