募集要項
- 募集背景
- 外資系電気機器メーカーの人事総務の責任者として、人事制度の改革や総務などをプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。海外とのやり取りが多くあるポジションですので、ビジネス英語または中国語必須。
- 仕事内容
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外資系電気機器メーカーの人事総務の責任者として、人事制度の改革や総務などをプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。海外とのやり取りが多くあるポジションですので、ビジネス英語または中国語必須。職務内容:
* 人事制度改革
* 異動、組織、規定などの運用
* 総務全般管理(施設管理・経営会議体など)
* APACエリアの人事管理
* 親会社とのやりとり(企画・指示・報告・調整等)
応募要件:
* 人事総務経験
* 海外法人の人事管理経験
* ビジネス英語または中国語必須
- 応募資格
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- 必須
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人事総務経験
海外法人の人事管理経験
- 歓迎
- 英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Osaka
- 年収・給与
- JPY7,000,000.00 - JPY10,000,000.00 per annum