募集要項
- 募集背景
-
【ヘルスケア事業が目指している世界】
今の社会基盤・構造は、医療費や年金など問題が山積みで、
このままだと不幸な社会に進んでいってしまう、
それを変えなければというマクロな想い。
家族が病気になってしまった時、健康だった時からもっと
してあげられる事があったのではないかというミクロな想い。
我々DeNAヘルスケア事業部では、
「病気になってから対応するSickケアから健康な寿命を延ばす
Healthケア型の社会へ変革する!」
という強い思いのもと事業を展開しています。
- 仕事内容
-
【お任せしたい業務内容】
ヘルスケア事業が取り組む、新規/既存サービスの企画やプロダクトオーナーをお任せ致します。
(例えば...)
・MYCODE会員パネルに対する行動変容・遺伝子を絡めた新規サービスの立案、運用、改修など
・Healthケア型保険商品に付帯する行動変容サービスの開発・運営
・その他新規サービスの企画開発・運営 など
【MYCODE】
遺伝子検査マイコードは、「遺伝子の持つ情報を解析」することで、
検査をうけた人の病気のかかりやすさ、体質などの遺伝的傾向を知る検査です。
https://mycode.jp/
- 応募資格
-
- 必須
-
◆必須の経験・能力
・Web事業やサービスの企画・戦略構築・グロース経験
(例えば...)
自身で企画のオーナーとして、プランニングから開発管理、KPI設定まで行い、KPIの達成に向けてサービス改善した経験
- 歓迎
-
◆歓迎する経験・能力
・Webサービスやスマートフォンゲーム・アプリ等における、数値分析、開発・運用ディレクション経験
・定量的なデータを元に、サービスや製品を創出・改善してきた経験
・デジタルマーケの運用経験
・プロジェクトもしくはチームマネジメント経験(目安:5人以上)
- フィットする人物像
-
◆求める人物像
・未知のことにも、ひるまずに前向きに取り組みができる方
・チームで働き、ダイバーシティを尊重しながら成果を出していくことが好きな方
・年齢や役職ではなく、本質的な物事に向かって取り組みができる方
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:00
- 年収・給与
-
600万円~1000万円
経験・業績・貢献に応じて同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
-
GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー
Sakura Cafe
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・従業員持株会
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。
・ライフイベントサポート
産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、キャリア選択制度
- 休日休暇
-
土日、祝日
・有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日
・特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など