人事制度・企画
【人材企画リーダー候補】モバイル向けソフトウェアのリーディングカンパニー
人事制度・企画

【人材企画リーダー候補】モバイル向けソフトウェアのリーディングカンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月28日~7月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3933が紹介する126196の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2018/06/28 ~ 2018/07/11)
人事制度・企画

【人材企画リーダー候補】モバイル向けソフトウェアのリーディングカンパニー

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
移り変わりの激しいモバイル業界において先端の技術力を有する企業。
人事制度企画・運用業務をお任せします。
数字ドリブン・データドリブンを方針の一つとし、客観的かつ定量的な事実に基づいて現状を分析し、経営方針を満たす上での課題提言、対応策の提案を行います。

【主な業務内容】
・人事評価制度の設計
・報酬・インセンティブ設計
・各種課題の予防施策・仕組みづくり
・コミュニケーション機会の設計
・各種施策に対応する評価指標の策定
※ボードメンバーとの連携が多いポジションです

入社時点では既存メンバーと連携しながら、現状のキャッチアップをしていただきます。
その上で、早期の段階から自身の課題を設定し、解決に向けて上記のようなミッションを担っていただきます。

自ら課題を設定し、業務を遂行することができる方が活躍する組織です。
データに基いて人にまつわる経営課題を抽出し、ボードメンバーと連携しながら課題解決を行うため、課題抽出力や課題解決力が身につくと同時に経営視点を養うことができます。
応募資格
必須
・大卒以上
・データに基づいた課題抽出や要因分析の経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験
・指示待ちでなく、自ら課題を設定し、業務を遂行することができる方

歓迎
・労務領域の業務経験や知識
・人事以外の領域で何か1つのことを0から企画し、立ち上げた経験
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
600万円~800万円
待遇・福利厚生
・スマートフォン購入補助金制度
・親睦会補助金制度
・サービスイン補助金制度
・「森美術館」無料入館制度
・PoS制度 (※1)
・従業員持株会制度 (※2)
・育休後復帰支援制度 (※3)
・海外要員公募制度 (※3)
・昇給年1回、賞与年2回 (※3)
・確定拠出年金 (※3)
・サークル活動支援金
・交通費全額支給
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可
・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
休日休暇
完全週休2日制
 ・年末年始休暇
 ・年次有給休暇(初年度最高10日)
 ・夏季休暇
 ・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
 ・慶弔休暇
 ・産前・産後休暇
 ・育児休暇
選考プロセス
【選考フロー】
▼書類選考:人事部長
▼1次面接:副社長、人材企画メンバー
▼2次面接:人事部長、人事副部長

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、携帯電話関連の研究開発型企業として発足して以来、毎年進化する携帯電話機の技術仕様づくりを担当し続けるなど、携帯電話の技術を支える最先端企業として発展してきました。現在は第2創業期を標榜し、携帯電話の基盤技術から各種ソリューション、コンテンツ企画など多くのサービス系事業を立ち上げています。
■携帯向けソリューション開発事業
■コンサルティング事業
■プロダクト事業
■技術ライセンス事業
■コンテンツ企画開発事業
■メディア事業
■セキュリティー事業
■電子金券開発事業
資本金
約45億5000万
従業員数
約280
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【人材企画リーダー候補】モバイル向けソフトウェアのリーディングカンパニーの転職・求人情報 7283387。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。