募集要項
- 募集背景
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情報漏えい等、これまでのリスクに加え、製品供給などビジネスに直接かつ重大な影響を及ぼすリスクが増大しており、IT＆非IT両面での情報セキュリティ強化が喫緊の課題となっている為
- 仕事内容
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セキュリティ専任チームを立ち上げるにあたり、チームマネージャー（課長クラス）を新規採用します■情報セキュリティ強化に関する、ロードマップ＆ポリシー策定、各施策推進*1、ユーザ教育、各システム＆ベンダーに対するセキュリティ監査、インシデント対応などを行い、情報セキュリティによるビジネスリスクを最小化することが使命
*1: 実際の作業は情報システム本部の他部隊（例：ファイアウォール更新はインフラ部隊、アプリケーションバージョンアップはアプリ部隊）や各ユーザ組織（例：ファイルの管理）、ベンダー（例：外部SOC）が行うが、優先度設定、技術的知見提供やサポート（特にユーザ部署）を行う必要がある。
■担当分野は、IT分野（インフラだけではなくアプリも）、非IT分野問わず情報セキュリティ全般。
■本社だけではなく海外現地法人も含む
- 応募資格
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- 必須
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■必要経験
● 情報セキュリティもしくはITインフラ分野で10年以上の経験を有すること
● うち３年以上は、以下のうちいずれかの経験を有すること
・企業内インフラまたはセキュリティシステム複数に関わる戦略やロードマップ策定
・企業内ネットワークにおけるセキュリティ企画または全体設計（コンポーネント単体のみの設計はNG）
・企業内インフラシステム（メールサーバ、ファイルサーバ、Active Directoryサーバなど）企画または全体設計（コンポーネント単体のみの設計はNG)
● アプリ分野やIT以外の分野も経験していればより良い。
■英語力
● TOEIC800点または同等以上
● 海外との業務経験があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報セキュリティチーム チームマネージ ャー
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
※東京オフィス勤務で週1回程度の大阪への出張対応も可
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
- 想定年収： 約900万円～1200万円 ※前職での給与とご経験を考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度（一時金・確定給付年金・確定拠出年金）、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、住宅補助制度（営業職：借上社宅、その他職種：住宅手当）、文化クラブ補助、行楽補助など。
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業制度、年休積立保存制度など
