募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループ全体の情報通信サービスを社内インフラエンジニアの立場で企画提案から
設計・構築・運用・保守まで一貫して担当するチームの一員としてご活躍いただきます。
【担当業務内容】
◆ 各サーバーやネットワークのインフラ運用業務として稼動状態の確認やインシデント対応の実施。
◆ システム利用部門からの依頼（ユーザー登録や各システムへのアクセス権設定など）対応の実施
ユーザーへの確認・調整も行って頂きます。
◆ インフラ主動の案件、システムプロジェクト内のインフラ支援、ユーザー部門からの要望による案件
これらの案件対応を調整・推進し、目的や目標を達成して頂きます。
◆ インフラの企画・設計・新たなサービスの提供や拡充を行います。
運用だけではなく、サービス価値の向上や提供を目的に一緒に考え進めて頂きます。
※グループの店舗や本部のエンドユーザーとコミュニケーションを取りながら業務を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】※下記いずれかの経験
■ ICTインフラの企画・提案・設計や構築・運用までの一通りの経験
■ ネットワーク設計～設定、Windowsサーバー環境の構築～運用における知識や技術
■ 企業 情報システム部門でのインフラ運用経験
- 歓迎
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【歓迎する資格・経験・スキル】
● 基本または応用技術資格または、相応の資格
● Microsoft系サーバーの資格やCisco系ネットワークの資格
● AWS等クラウド環境の知識や導入経験
● ITIL等の運用系知識
● Windows やMicrosoft Office のプロフェッショナル知識
● ユーザーサポート業務の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～３５歳位まで希望 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダーポジション
- 勤務地
- 千駄ヶ谷
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩60分） 実働8時間
- 年収・給与
- 500万～600万円程度
- 待遇・福利厚生
- 昇給年１回、賞与年２回、交通費支給、残業手当、社会保険完備、社員割引制度 等
- 休日休暇
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土・日・祝日、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 他
＊年間休日125日（2016年度実績）
- 選考プロセス
- 面接２～３回
