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【英語を活かす】レベニューレコグニションアナリスト/ Revenue Recognition Analyst (RW)
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【英語を活かす】レベニューレコグニションアナリスト/ Revenue Recognition Analyst (RW)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月25日～7月8日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2018/06/25 ～ 2018/07/08）
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【英語を活かす】レベニューレコグニションアナリスト/ Revenue Recognition Analyst (RW)

外資系ソフトウェアファーム
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
Join a global digital solutions firm in the role of Revenue Recognition Analyst. Considerable knowledge of finance/corporate finance and IFRS will be required for the role which will manage a key area of the business.
仕事内容
Join a global digital solutions firm in the role of Revenue Recognition Analyst.
Responsibilities:

* Ensure compliance with company policies and IFRS
* Support closing processes regarding deferred revenue, including account reconciliations and journal entries
* Review customer agreements and other documents to ensure revenue recognition standards
* Prepare revenue recognition documentation for major transactions
* Respond to audit requests and support IFRS standards

Requirements:

* Bachelor's degree in a Business including Finance/Accounting
* 8+ years' finance/corporate accounting experience with IFRS knowledge
* 4+ years' revenue recognition experience (software industry preferred)
* US-GAAP experience is a plus
* English and Japanese fluency
応募資格
必須
8+ years' finance/corporate accounting experience with IFRS knowledge
歓迎
英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
JPY6,000,000.00 - JPY10,000,000.00 per annum

会社概要

社名
外資系ソフトウェアファーム
事業内容・会社の特長
A multinational software company that specializes in digital design solutions, this company has provided its services to customers in industries ranging from aerospace to finance.

Keywords:

ファイナンス, 財務, ファイナンシャル, 会計, 経理, 英語, 仕事, 外資系, グローバル, 転職, バイリンガル, インターナショナル, 求人, 就職, 語学, バイリンガル人材, グローバル転職, グローバル人材

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職種
管理部門系経理
業種
https://mid-tenshoku.com/industry/https://mid-tenshoku.com/industry//
メーカーメーカー（コンピューター・通信系）
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力が必要/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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