店長・販売・店舗管理
店長候補(経験者)Hoi
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店長候補(経験者)Hoi
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月11日~11月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/11 ~ 2021/11/07)
店長・販売・店舗管理

店長候補(経験者)Hoi

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
〇店舗運営業務を担当して頂きます。
 具体的には、中国ラーメン揚州商人各店舗の店長候補として下記の運営業務
 を担って頂きます。
・接客・フロア・調理・キッチン業務
・アルバイト採用・人材教育などの人事管理
・販促・資材管理
・経費コントロール
・その他店舗運営に関するオペレーション業務

【仕事の魅力】
〇明確な店舗運営のシステム、管理手法が用意されており、店長として何を
 すべきかが良く理解でき、店舗運営のやり方を身に付けることが出来ます。
〇まずは店舗の経営者である店長職を目指し、マネジメント能力を身につけて
 ください。経験や能力によりますが、標準的には入社後2年で店長職につく
 ことができます。
〇店長職は一つの通過点。将来は、さらに上のポジション、「100店舗構想」を
 かかげ成長拡大していく当社の幹部を目指すことが出来ます。

【キャリアパス】
・キャスト⇒トレーナー⇒マネージャー⇒副店長⇒店長とランクアップした後
 (1)フードビジネスのプロとしてキャリアアップ、(2)社内独立(制度構築中)、
 (3)本部スタッフ、エリアMGR、幹部候補 の3つのステージが用意されています。

応募資格
必須
学歴 高校卒以上
年齢 ~40歳位(あくまでも目安です。)

【必要なこと】
・外食/飲食業にて実務経験のある方。
※アルバイト、パートでも応募可です。
※経験はもちろん人物も重視します。



歓迎
【歓迎条件】
・外食/飲食業にて店長経のある方歓迎。
・マネジメント経験者歓迎。
・飲食業界で働きたい、活躍したい、頑張りたいと考えている方歓迎。
募集年齢(年齢制限理由)
年齢 ~40歳位(あくまでも目安です。)
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【望ましい人物像】
・誠実で精神的・体力的にタフさを持つ方。
・当社が掲げる経営コンセプトを理解し、理念に対して行動を伴う
 共感ができる方。
雇用形態
正社員(期限の定めなし)
ポジション・役割
店長候補:経験者
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
・変形労働時間制(1ヶ月単位)、シフト制(標準実働9時間)
 (1)9:00~19:00  (2)19:00~翌5:00
 ※時間外勤務有
年収・給与
【月給】
・月6休の場合:月給22万7,000円~
(みなし残業代:52時間分 6万3,000円以上/月含む)
・月8休の場合:月給20万8,000円~
(みなし残業代:36時間分 4万4,000円以上/月含む)
※みなし残業超過分は別途お支払いします。
※上記給与額はあくまでも最低金額です。経験・スキル・年齢等
  を考慮して決定します。
※昇格昇給:年2回

【年収例】
・経験者 想定年収:400~550万円
待遇・福利厚生
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

制度・手当
・通勤手当(4万円まで支給)
・家族手当
・時間外手当、深夜手当
・食事割引
・退職金制度あり(3年以上勤務者対象)
・引越補助あり
・キャリアプラン制度
・育児休暇取得実績あり
・制服貸与、社員旅行
・定年後再雇用制度あり(定年60歳)

試用期間
・3ヶ月(期間の定めのない雇用契約)
※経験や能力に応じて試用期間中の雇用形態を決定します。

賞与 ・年2回(6月、12月)



休日休暇
・月6回または月8回の選択制
・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

選考プロセス
・書類選考→面接2回(採用担当者、役員面接)→内定
※提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※適正検査あり(CUBIC)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
『中国ラーメン揚州商人』33店舗

企業情報
・当社の使命は“お客様の「ありがとう」を日本一集めるブランド作り”にあります。
・当社の代表ブランドである中国ラーメン揚州商人では、使命である“お客様の「ありがとう」を日本一集める”ために、飲食店の基本ともいえる、
 以下の4つの項目を常に高い水準で維持し続けることに努めています。
1)常に新しい職体験を提案しています。:豊富なメニューと独自の商品開発
2)お客様の喜びを軸とした「おもてなし」に努めます。:さりげなく嬉しい「おもてなし」
3)環境整備(清掃)が全ての基本と考えます。:店舗の隅々まで行き届いた清掃
4)内外装やBGMを含めた店全体の雰囲気を大切にしています。:ミニテーマパークの様な雰囲気作り




設立
1990年4月
資本金
5,000万円
売上高
31億0003万円
(2018年2月末時点)


従業員数
正社員 91名 時給社員724名 (2018年2月末時点)
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